滚动信息：精益设备维护工程师（工厂电工/设备维修）
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招聘单位：菲码（江苏）智能科技有限公司
发布：[2026-08-05]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 精益设备维护工程师（工厂电工/设备维修） | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 技工/普工类:电工 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [五险一金] | ||
| 工作描述： |
一、岗位概述 本岗位旨在融合电工技术、设备维修管理与精益生产理念，通过系统化的设备维护与持续改善，保障生产设备的高效稳定运行，推动工厂降本增效目标的实现。该岗位需具备扎实的电气与机械维修技能，同时掌握精益管理工具，积极参与开展TPM（全员生产维护）及持续改善活动。 二、岗位职责 （一）设备维护与故障处理 负责工厂内所有生产设备及电气系统的安装、调试、维护与保养工作，确保设备处于良好运行状态 ； 及时响应设备故障报警，快速诊断并排除电气及机械故障，减少非计划停机时间； 制定并执行设备定期点检与预防性维护计划，包括电气线路检查、电机保养、传动部件润滑等； 负责设备消耗品的采购申请与备件库管理，确保关键备件安全库存 ； （二）精益管理与持续改善 推行TPM（全员生产维护）体系，组织操作工开展自主维护活动，提升设备综合效率（OEE） ； 识别生产现场的七大浪费（如等待浪费、不良品浪费、过度维修等），提出并实施改善提案； 主导或参与精益改善项目，如快速换模（SMED）、价值流图分析（VSM）、5S现场管理等，优化设备布局与工艺流程 ； 对设备运行进行分析并输出关键记录，包含故障率、维修成本、改善成果等关键指标； （三）技术支持与培训 编写设备操作指导书、维修作业指导书及安全操作规程，并组织相关培训 ； 指导并培训操作工掌握设备日常点检、简单故障处理及自主维护技能 ； 参与新设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备符合精益生产要求； （四）安全管理 严格执行电气安全操作规程，确保维修作业中的断电、挂牌、验电等安全措施到位； 定期开展电气安全检查，排查线路老化、接地不良、过载等隐患，并落实整改 ； 负责动火作业、受限空间作业等特殊作业的安全监护与审批 ； 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先； （二）工作经验 3年以上工厂设备维修或电工相关工作经验，有制造业、电子、电力等行业背景者优先； 有TPM推行、精益生产改善项目经验者优先考虑 ； （三）技能证书 必须持有低压电工操作证，有特种设备操作证者优先 ； （四）专业技能 电气维修能力：熟悉低压电气控制原理，能独立排查电机、接触器、PLC、变频器、传感器等常见故障 ； 机械维修能力：掌握泵、阀门、风机、传动部件（轴承、链条、齿轮）、液压/气动系统的点检、保养与维修 ； 精益工具应用：熟悉TPM、5S、Kaizen（改善）、VSM、SMED等精益生产工具； 办公软件能力：熟练使用Excel/Word进行数据统计、报表制作及设备档案管理 ； （五）综合素质 具备较强的故障诊断与应急处理能力，能在压力下快速解决问题 ； 具有良好的团队合作精神与沟通能力，能够跨部门协调推进改善工作； 具备持续学习意识，主动跟踪新技术、新设备的发展动态 ； 工作严谨细致，有较强的安全责任意识，杜绝违章操作 ； 四、工作环境与条件 工作地点：工厂环境，需按要求穿戴个人防护装备（安全帽、防护鞋、耳塞等） ； 工作时间：长白班，做五休二，周末有需要需能配合立即到岗； 职业发展路径：可晋升为设备主管、维修经理、精益生产经理或转向电气工程师、自动化工程师等方向； 五、薪酬福利 薪资范围：7500-10000元/月（根据技能等级与经验面议）； 福利待遇：五险一金、带薪年假、技能培训、绩效奖金、节日福利等。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 必须持有低压电工操作证，有特种设备操作证者优先 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-08-05 11:36:23 | ||
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