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职位信息 |
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| 职位名称: | 工时定额员 | 月薪水平: | 6000-7000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 长白班 |
| 食宿情况: | [午餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘7人) |
| 福利待遇: | [五险一金] | ||
| 工作描述: |
岗位职责: 1、对各部门、车间现行工时定额标准执行情况进行检查、监管、及时纠正执行过程中发现的错误并进行跟踪与改进。 2、催促每月部门和车间及时上交工时汇总和工票,审核工时是否有异常,检查工票内容是否正确,记录并做汇报。 3、经常到车间了解生产情况,及时准确地收集工时相关数据,与生产、工艺部门沟通协作,确保工时数据的准确性与真实性。 4、对生产、工艺部门制定的新工时进行测算,协助工艺部门制定合理的工时定额标准。 5、统计质检部门上交的工废单,与采购部门沟通协作,做好工废汇总单,经批准后上交相关人员。 6、协助财务结算中心成本部完成产成品及零件的标准人工工时。 7、根据公司要求,参与和协调部门制定工时调整实施方案,编制工时定额标准并进行发放和回收。 8、参与并负责制定工时管理文件并发放。 9、配合公司薪资调整所涉及的工时、工价的测算。 任职要求: 1、大专及以上,机械类相关专业。 2、5年以上机械加工行业经验,能看懂图纸,有机械行业工艺、工时定额经验者优先。 3、熟悉生产流程和定额管理基础知识,熟练掌握工时定额制定方法和相关工具。 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 5、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-08-10 13:15:15 | ||
| 09-30 | 装配工 | 7000+ | 30 |
| 09-30 | 维修电工 | 7000+ | 40 |
| 09-30 | 工时定额员 | 6000+ | 7 |
| 09-30 | 技工实习生 | 3500+ | 39 |
| 09-30 | 机加工检验 | 6000+ | 25 |
| 09-30 | 磨床工 | 9000+ | 37 |
| 09-30 | 机修工 | 9000+ | 60 |
| 09-30 | 仓管员 | 6500+ | 19 |
| 09-30 | 计量员 | 4500+ | 20 |
| 09-30 | 数控车工 | 9000+ | 27 |
| 09-30 | 数控立车 | 9000+ | 18 |
| 09-30 | 质量检验员 | 6000+ | 102 |
| 09-30 | 钻床工 | 7000+ | 16 |
| 09-30 | 人事经理 | 面议 | 34 |
| 09-30 | 出货检验 | 5000+ | 30 |
| 09-30 | 加工中心操作工 | 9000+ | 3 |
| 09-30 | 行政经理 | 面议 | 21 |


