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职位信息 |
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| 职位名称: | 人事经理 | 月薪水平: | 7000-10000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区: | 太仓沙溪 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [午餐] [晚餐] [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘3人) |
| 福利待遇: | [社会保险] [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] | ||
| 工作描述: |
岗位职责: 1.根据公司战略发展规划,制定并实施人力资源战略规划,完善人力资源管理体系及相关制度; 2.全面负责招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理工作,确保各项人力资源政策有效落地; 3.统筹公司人才招聘与配置工作,建立并优化招聘渠道,满足各部门用人需求; 4.建立科学的绩效管理体系,组织实施绩效考核,推动绩效改进与结果应用; 5.负责薪酬福利体系的优化与管理,确保薪酬竞争力与内部公平性; 6.处理员工关系事务,防范劳动风险,妥善解决劳动争议,营造和谐的劳动关系; 7.推进企业文化建设,增强员工凝聚力与归属感; 8.负责人力资源团队的建设与管理,提升团队专业能力; 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规; 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力; 4.5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人事经理或同等岗位经验; 5.持有人力资源管理师(中级及以上)或经济师(人力资源方向)证书优先。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-07-14 10:28:10 | ||


