薪酬绩效专员

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发布：[2026-03-25] 阅读:

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职位信息
职位名称：	薪酬绩效专员	月薪水平：	面议或未公开
工作性质：	全职	职位类别：	人事/行政类
工作地区：	太仓沙溪	作息制度：	双休
食宿情况：	[午餐] [晚餐]	招聘人数：	1人（当前应聘7人）
福利待遇：	[社会保险] [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [定期体检]
工作描述：	【岗位职责】 1.薪酬核算：负责每月薪资核算、人力成本台账建立，搭建薪酬核算SOP，确保数据准确； 2.绩效落地：协助绩效制度从0到1推行，组织绩效目标设定、评估跟进、结果核算及面谈记录归档； 3.体系建设：设计并迭代薪酬绩效管理工具表，建立员工薪酬绩效档案库，推动流程标准化。【任职要求】 1.大专及以上学历，1-3年薪酬绩效经验； 2.有从0到1参与薪酬结构改革或绩效制度落地经验者优先； 3.Excel精通（VLOOKUP、透视表、复杂函数）。 4.数字敏感、逻辑清晰、保密意识强、抗压。
应聘要求
学历要求：	大专	专业类别：	不限
详细专业要求：	不限
适宜性别：	不限	年龄要求：	22岁 - 40岁
工作经验：	2年	户籍要求：	不限
外语能力：	不限	计算机能力：	不限
技能资质：	不限
其它要求：	不限
更多职位信息
首次录入时间：	2026-03-23 13:28:40

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