滚动信息：门店运营督导（烘焙行业）
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招聘单位：晨馨食品科技（太仓）有限公司
发布：[2026-03-10]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 门店运营督导（烘焙行业） | 月薪水平： | 5000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘2人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
我们正处于快速发展期的冷冻烘焙食品企业。公司集研发、生产、销售于一体，不仅拥有10多家自主烘焙品牌门店（主要分布在江浙沪周边），同时深耕OEM代工业务，为行业伙伴提供优质的冷冻烘焙解决方案 。依托太仓生产基地的供应链优势，我们正加速拓展线下门店版图。现诚邀一位经验丰富的门店营运督导加入，希望你既能做“标准执行者”，也能做“门店赋能者”，与我们共同打磨每一家门店的细节，将现烤烘焙的温度与标准化服务带给更多消费者。 【岗位职责】 1. 巡店检查（标准落地）： 负责周边区域门店的日常巡查，严格按照公司冷冻烘焙产品的操作标准（SOP） 检查门店是否执行到位，包括：冷冻面包解冻时间、烘烤流程、出品外观、包装陈列等 。 监督门店的食品安全、环境卫生及仪容仪表，确保品牌形象的统一性 。 2. 培训带教（技能传承）： 这是该岗位的核心！针对门店新老员工进行产品卖点、销售话术及收银系统的实操培训 。 发掘门店的优秀案例，将其转化为培训素材，定期组织小型分享会或现场带教，提升全员业务能力 。 3. 营运帮扶（业绩提升）： 协助新店开业筹备，包括设备调试、物料准备及开业活动策划执行 。 针对业绩不达标的老店，进行诊断分析，通过调整陈列、优化排班、改善服务等方式帮助门店提升营业额和坪效 。 收集门店反馈及竞品信息，协助公司优化产品结构和营销方案 。 4. 执行跟进（上传下达）： 通桥梁作用，准确传达总部最新的营销活动或管理政策，并收集一线反馈，协助优化门店管理流程 。 【任职要求】 1.经验对口： 大专及以上学历，3年以上连锁烘焙行业或餐饮零售业门店管理经验，其中至少1年同岗位（督导/运营主管）经验，管辖门店数量不少于10家 。 2.业务过硬： 必须具备烘焙行业背景，熟悉冷冻面包的复烤工艺及特性者优先考虑 。精通门店管理流程，对冷冻成品有基本认知，具备一定的成本控制和数据分析能力，能看懂并分析门店损益表 。能通过销售数据反推门店运营问题，做出改善计划 。 3.培训能力：具备良好的表达与带教能力，能独立开发简单的培训课件并实施培训，不空谈理论，能亲自下场做示范 。 4.强抗压性：江浙沪区域内巡店，具备极强的问题解决能力和执行力，面对门店突发状况能迅速给出指导 。 5.加分项：有连锁品牌烘焙督导经验、或熟悉太仓/苏州周边市场者优先。 【我们提供】 1.行业风口： 我们做的是冷冻烘焙，这是未来烘焙行业标准化、规模化的大趋势，你在这里学到的是最前沿的供应链和连锁管理经验 。 2.发展空间： 公司现有门店10余家，正处于从“区域摸索”向“体系化扩张”的转型期。我们现在招的不是一个普通的督导，而是未来的运营经理/大区经理！只要你有能力，晋升通道随时打开。 3.落地务实： 我们管理层非常重视门店运营，你的所有合理优化建议，都会得到快速响应和支持。 4.工作氛围： 团队年轻，扁平化管理，大家一起为了“做好吃的面包”而努力。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-03-10 12:46:26 | ||
