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职位信息 |
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| 职位名称: | 销售 | 月薪水平: | 6000-10000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类:销售经理 |
| 工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
一、岗位职责 1.客户开发与拓展:独立负责公司冷冻烘焙产品在零售终端、餐饮酒店、独立咖啡馆、精品茶饮店等渠道的销售业务开拓。 2. 资源转化与落地:充分利用自身积累的客户资源,快速将潜在客户转化为签约客户,实现销售业绩的快速增长。 3.客户关系管理:维护并深化与现有客户的关系,了解客户需求,提供专业的售前、售中、售后服务,提升客户满意度和忠诚度。 4.市场洞察与反馈:深入市场一线,收集竞品信息、市场趋势和客户反馈,为公司产品研发、市场策略及品牌推广提供决策依据。 5.销售目标达成:负责制定并执行个人销售计划,确保完成公司下达的销售指标及回款任务。 6.品牌形象建设:在销售过程中,积极传递公司品牌理念和产品价值,提升品牌在终端消费者和行业内的认知度。 二、岗位要求 1. 经验资源: 具备3年以上烘焙食品、冷冻食品、餐饮供应链等相关行业的销售经验。 拥有稳定的、可直接转化的客户资源,资源范围包括但不限于:终端零售门店、连锁餐饮酒店、咖啡连锁、茶饮连锁的采购或运营决策人。 2. 专业知识: 熟悉冷冻烘焙产品,如欧包、起酥类、披萨、蛋糕等产品的特性、应用场景及储存条件。 深入了解烘焙及茶饮行业的市场动态、客户痛点及消费趋势。 3. 能力素养: 具备出色的商务谈判能力、沟通表达能力和客户关系维护能力。 结果导向,拥有强烈的进取心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 三、薪酬福利 底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金 薪资结构: -基本薪资(底薪):6,000 元/月 -绩效提成:销售额的%(阶梯式提成,具体比例需根据公司产品毛利和销售政策微调) -超额完成奖金:季度/年度销售额超出目标部分,额外给予的特别奖金。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-01-16 16:25:34 | ||


