劳动法务：员工工龄已满十年，离退休还有五年，公司可以跟他解除劳动合同吗？

企业疑问：请问厂要和员工解除合同，有个员工工作工龄已满十年，距离退休还有五年，是不是公司要帮她剩余的五年的社保全部由公司承担？

律师解答：只有“连续工作满十五年，离法定退休年龄不足五年的”用人单位是不能随意解除劳动合同的。但连续工作满十年的，劳动者要求订立无固定期限合同的，应当签订，如果用人单位不签订，可能会面临双倍工资及经济补偿金的风险。如果违法解除，可能会被要求支付赔偿金。至于买社保的问题，只要劳动关系存在，就应购买。劳动关系不存在，就无需购买。

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