人力资源专员 （991206）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人力资源专员 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
68/1 |
| 工作地区： |
太仓浮桥 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
|
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
Responsibilities:
•Support employee attendance management and compliance, support on the compliance monitoring of overtime, absence, annual leave etc. timely as needed.
•Responsible for handling employee Entry/ Change and Exit procedures, complete following process like SI/ HF registration and billings maintenance, DL-CN Taicang Supply & Everyone group maintenance, Commercial Insurance, etc.
•Responsible for HR database maintenance, including but not limited for employee profile and E-filing, employee health certificate.
•Assist in maintaining data in Reckitt System & attendance HR system.
•Responsible for labor contract renewal, and probation process management.
•Support on the basic compensation reports accurately and efficiently.
•Support HR project, e.g. Commercial Insurance, Annual Healthy Check etc.
•Responsible for daily HR suppliers’ management and payment process.
•Complete other tasks assigned by HRBP.
职责：
•支持员工考勤管理和合规，根据需要及时支持加班、缺勤、年假等合规监控。
•负责办理员工入职/变更和离职手续，完成以下流程，如SI/HF登记和账单维护、DL-CN太仓供应和Everyone集团维护、商业保险等。
•负责人力资源数据库维护，包括但不限于员工档案和电子档案、员工健康证明。
•协助维护公司人事系统和考勤系统中的数据。
•负责劳动合同续签和试用过程管理。
•准确高效地支持基本薪酬报告。
•支持人力资源项目，例如商业保险、年度健康检查等。
•负责人力资源供应商的日常管理和付款流程。
•完成HRBP分配的其他任务。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
1 年 |
| 外语能力： |
英语 熟练 |
计算机能力： |
精通 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
Requirements
•At least 2 years of experience in human resources industry, familiar with the practical operation of social security and provident fund
•Excel skills
岗位要求
•至少2年以上人力资源从业经验，熟悉社保公积金操作；
•熟练的Excel技巧。 |
| 职位首次录入： |
2023-11-14 19:51:54 |
| 职位二维码： |
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