滚动信息：人力资源部长
[952037]
招聘单位：苏州口水娃食品有限公司
发布：[2026-06-01]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人力资源部长 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类:部门经理 |
| 工作地区： | 太仓双凤 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] [提供宿舍] [其它] | 招聘人数： | 1人（当前应聘23人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [生日福利] [员工旅游] [全勤奖] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。 5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。 6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。 7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。 8、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。 9、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。 10、负责年度人力成本预算。 11、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。 12、负责员工关系处理，劳动纠纷处理。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 高中 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通办公 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
责任心和抗压力较强 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-03-27 13:10:13 | ||
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