滚动信息：董事长国际业务助理
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招聘单位：苏州兰德置业集团有限公司
发布：[2026-03-19]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 董事长国际业务助理 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 市场/销售类:销售经理 |
| 工作地区： | 太仓新区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘5人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
工作职责： 1.国际业务行政与事务支撑 · 统筹董事长国际业务相关行程规划，包括海外出差、商务洽谈、政企对接等行程的落地安排，协调国内外资源保障行程高效顺畅； · 负责董事长国际业务文件的翻译与整理，包括投资分析报告、项目合同、政府函件、市场调研资料等，确保文件体系规范、可追溯； · 起草、校对董事长国际业务相关的商务函件、会议纪要、汇报材料等，保证文书内容准确、格式规范、符合跨文化商务沟通要求。 2.商务对接与沟通协调 · 协助董事长对接海外当地政府、合作方、中介机构、项目合作团队等相关利益方，做好商务洽谈的前期筹备、现场跟进与后期衔接工作； · 搭建并维护国际业务沟通桥梁，及时传递董事长工作指令与各方反馈信息，协调解决海外业务对接中的任何问题； · 协助组织国际商务会议、项目洽谈会、政企交流会等活动，负责会议筹备、现场会务及会后事项跟进。 3.信息统筹与跨部门协作 · 协助收集、整理海外目标市场的政策法规、市场动态、行业信息等，进行初步筛选与分析，形成信息简报供董事长参考； · 配合MOBO以及国际化事业部团队开展海外项目调研、可行性分析等工作，协助整理调研数据、制作分析材料，为董事长的投资决策提供基础信息支撑； · 跟踪海外项目推进进度，及时汇总项目节点信息、问题反馈，形成项目进展报告，向董事长同步项目最新情况。 4.董事长交办的其他工作 · 完成董事长临时交办的国际业务相关专项工作，积极配合公司海外业务战略落地。 任职要求 1.教育背景 · 本科及以上学历，商务英语专业优先，英语翻译、国际商务、国际贸易、涉外事务等相关专业亦可；具备房地产、金融、投资等领域辅修背景或相关证书者优先。 2.工作经验 · 5年及以上涉外商务助理、董事长助理、国际业务专员等相关工作经验，有海外（“一带一路”沿线、中东地区优先）商务对接经验者优先； · 有房地产、基础设施、不动产投资开发行业国际业务相关工作经历者优先，熟悉海外商务对接流程、政企合作基本模式者尤佳。 3.核心能力 · 具备优秀的商务沟通与协调能力，善于对接不同类型合作方，能够精准传递信息、高效推进工作，具备一定的商务谈判辅助能力； · 拥有较强的信息收集、整理与分析能力，能够快速提炼核心信息，形成条理清晰的简报，具备基础的决策辅助思维； · 具备出色的文书撰写与公文处理能力，能够独立完成商务函件、会议纪要、汇报材料等文书的起草与校对； · 拥有良好的跨文化协作能力，了解海外（尤其是中东、“一带一路”沿线）商务文化与礼仪，能适应跨文化工作环境； · 具备优秀的抗压能力与执行力，做事严谨细致、责任心强，能快速响应董事长工作要求。 4.语言要求 · 英语为核心工作语言，听说读写精通，可无障碍开展海外商务洽谈、文件翻译、会议交流等工作，持有英语专业八级、雅思 7.0+/ 托福 90 + 等高端英语证书者优先； · 掌握阿拉伯语等“一带一路” / 中东地区主流语言者尤佳。 5.其他要求 · 熟练使用 Office 办公软件、数据分析建模工具； · 具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守公司保密规定，妥善处理董事长工作中的各类机密信息。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [管理类] [经济学类] |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 精通 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 有英语口译经验的优先 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-03-28 16:33:01 | ||
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