滚动信息：店长
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招聘单位：之宝（中国）户外产品有限公司
发布：[2020-01-13]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 店长 | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类 |
| 工作地区： | 上海市 | 作息制度： | |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： | |||
应聘要求 |
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| 学历要求： | 不限 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 4年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
工作职责： 1. 人员管理People Management - 根据公司的人员编制政策面试和招聘店铺员工，管理员工排班，出勤和休假安排，告知并激励员工达成店铺销售目标并遵守公司政策。 - 监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行各项培训，提高门店人员素质与销售技能 2. 店铺财务业绩Store’s Financial Results - 根据总部和上级下达的计划，达成店铺销售，会员目标和利润目标并控制好成本 3. 店内货品，会计结算及固定资产管理/ Goods, financial settlement and fix assets management - 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，全面负责店内所有商品、货品以及电脑等固定资产的管理及防损工作，以及仓库的库存统计管理工作。 - 店铺每日库存盘点，安全库存管理，每日财务结算及对账 4. 店铺视觉陈列及运营 VM, Promotion, SOP - 保持店铺内的清洁和组织管理标准，确保店铺的营运管理符合所有Zippo的政策和营运标准 - 按照公司标准维护店铺形象，陈列要求及其他营销宣传物料 - 为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议 - 完成和执行辖区内相应的促销计划和顾客推广计划； 职位要求 Qualifications： 1. 大专学历以上，具有4年以上零售、店铺管理经验，具备较强的销售、对客服务及店铺管理经验 2. 1-3年以上的团队管理经验 3. 优秀的沟通、执行跟踪和数据分析能力 4. 能独立编写培训材料，开发培训项目 5. 良好的自我驱动力和人际交往能力，对零售行业充满激情，能够承担较强压力 6. 能熟练使用office办公软件 7. 具备一定英语沟通能力者优先 加入我们，您将获得： 1. 完善的产品知识培训 2. 宽广的晋升发展机会：店长-小区经理-大区经理 3. 有竞争力的薪资福利及奖金 4. 符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险，住房公积金)及工作满1年可获得公司提供的年度体检机会 5. 带薪年休假和带薪病假 6. 员工折扣及员工工服 工作地点： 上海五角场万达 工作时间： 排班视门店及具体业务需求而定 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2020-01-13 10:25:20 | ||
