![]() |
您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
![]() 职位信息 |
|||
职位名称: | 行政人事经理 | 月薪水平: | 6000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作职责: 1、制定并完善各项行政人事管理工作制度并监督落实。 2、招聘渠道的开拓及维护。 3、监督落实日常招聘工作及宴会兼职用工雇佣的有序开展,保质保量达成招聘目标。 4、组织实施对员工的入职、考勤、考核、晋升、调职、奖惩、离职、薪资等等过程管理。 5、员工入职培训资料编制,监督落实各项培训工作的开展,及时进行培训结果评估和反馈。 6、岗位说明书、绩效考核表的编制完善,推动绩效管理工作的开展。 7、薪酬调查、薪酬体系完善,做好每月考勤统计、薪资结算、员工福利发放管理。 8、劳资资料信息管理,维护劳资关系和谐发展,建设良好企业文化氛围。 9、做好人员与其它部门的协调工作,负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度。 10、员工食堂、员工宿舍管理,执行相关日常安全保障、成本管控、秩序经营等工作。 11、员工活动的计划、组织及落实,保证每年的员工技能大比拼活动顺利开展。 12、负责公司各项公文、活动新闻报道等编辑和发布。 13、做好对外和各职能部门或机构的工作沟通对接,如公司网络通讯相关业务沟通办理、各项公司工商资质办理和年审提交、餐饮协会工作事项沟通配合,等等。 14、辅助餐饮部门、房务部门执行并完善6T管理实务。 15、负责公司各类行政办公用品、劳保用品的日常采购及使用管理维护。 16、完成酒店总经理交办的其它工作事项。 任职条件: 1、大专及以上学历,3年以上行政人事管理工作经验。 2、拥有人力资源管理师3级以上证书者优先考虑。 3、熟悉电脑操作,可熟练操作 office软件。 4、有酒店餐饮服务行业工作经验优先。 |
||
![]() 应聘要求 |
|||
学历要求: | 大专 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 26岁 - 40岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 拥有人力资源管理师3级以上证书者优先考虑。 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
|||
首次录入时间: | 2018-07-19 11:30:52 |
05-06 | 招商主管(常熟) | 6000+ | 4 |
05-06 | 招商经理(常熟) | 10000+ | 3 |
05-06 | 国际业务管培生 | 面议 | 13 |
05-06 | 招商运营专员(太仓) | 6000+ | 74 |
05-06 | 投拓岗2025届 | 面议 | 25 |
05-06 | 国际业务管培生2025届 | 5000+ | 44 |
05-06 | 土建工程师 | 面议 | 12 |
05-06 | 招商岗2025届 | 面议 | 51 |