滚动信息：行政人事经理
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招聘单位：苏州兰德置业集团有限公司
发布：[2022-02-07]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 行政人事经理 | 月薪水平： | 6000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
工作职责： 1、制定并完善各项行政人事管理工作制度并监督落实。 2、招聘渠道的开拓及维护。 3、监督落实日常招聘工作及宴会兼职用工雇佣的有序开展，保质保量达成招聘目标。 4、组织实施对员工的入职、考勤、考核、晋升、调职、奖惩、离职、薪资等等过程管理。 5、员工入职培训资料编制，监督落实各项培训工作的开展，及时进行培训结果评估和反馈。 6、岗位说明书、绩效考核表的编制完善，推动绩效管理工作的开展。 7、薪酬调查、薪酬体系完善，做好每月考勤统计、薪资结算、员工福利发放管理。 8、劳资资料信息管理，维护劳资关系和谐发展，建设良好企业文化氛围。 9、做好人员与其它部门的协调工作，负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。 10、员工食堂、员工宿舍管理，执行相关日常安全保障、成本管控、秩序经营等工作。 11、员工活动的计划、组织及落实，保证每年的员工技能大比拼活动顺利开展。 12、负责公司各项公文、活动新闻报道等编辑和发布。 13、做好对外和各职能部门或机构的工作沟通对接，如公司网络通讯相关业务沟通办理、各项公司工商资质办理和年审提交、餐饮协会工作事项沟通配合，等等。 14、辅助餐饮部门、房务部门执行并完善6T管理实务。 15、负责公司各类行政办公用品、劳保用品的日常采购及使用管理维护。 16、完成酒店总经理交办的其它工作事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，3年以上行政人事管理工作经验。 2、拥有人力资源管理师3级以上证书者优先考虑。 3、熟悉电脑操作，可熟练操作 office软件。 4、有酒店餐饮服务行业工作经验优先。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 26岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 拥有人力资源管理师3级以上证书者优先考虑。 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2018-07-19 11:30:52 | ||
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