滚动信息：紧固件创新研发工程师
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招聘单位：点山科技（苏州）有限公司
发布：[2026-10-10]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 紧固件创新研发工程师 | 月薪水平： | 8000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 电子/机械/工程类 |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [午餐] [晚餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [全勤奖] [绩效奖金] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
工作方向 前瞻性产品开发（现有铆接紧固件之外的新品类探索） 岗位职责 1. 负责前瞻性产品从概念到落地的全过程开发：提出想法 → 原理验证 → 打样试制 → 测试迭代 → 形成可交付的方案。 2. 参与公司新品类产品的方向探索与机会研判——不限于铆接紧固件，任何有潜力的产品方向都在视野之内。 3. 持续跟踪并消化机器人、人工智能、芯片、新材料、精密制造等前沿技术，主动寻找它们与公司业务的结合点。 4. 独立开展技术调研与可行性分析，输出技术方案、试验数据与验证结论。 5. 参与公司技术路线的讨论与判断，敢于提出反对意见，也敢于推翻自己的方案。 任职要求 我们更看重"人"，而不是"履历"。以下几条，比任何学历和年限都重要： 1. 有强烈的创新意识——看到问题第一反应是"这能不能换个做法"。 2. 有天马行空的想法——不被现有工艺、现有成本、现有客户需求捆住手脚。 3. 对新事物抱有浓厚兴趣——新技术、新工具、新材料，愿意第一时间去了解、去尝试。 4. 勇于探索，不怕失败——怕的不是做出来没人要，而是从来没做过。 5. 孜孜不倦的追求——一个结构反复改二十版，还愿意改第二十一版。 6. 能够全身心投入，并且乐在其中——不是为了打卡上班，而是就算没人催也停不下来。这一条是我们的第一硬性标准。 7. 不限学历。 8. 不限工作经验——应届毕业生、转行者、自学成才者，一律欢迎。 9. 工科背景专业择优录取（机械、材料、自动化、电子、计算机、物理、化学等）。 10. 对机器人、人工智能、芯片等方向有真实而强烈的兴趣——不是"听说过"，而是能聊得起来、并且动手做过点什么。 加分项（有其一即可，不求全） 1. 有独立的个人项目或作品：机器人、嵌入式、算法、机械装置、开源代码……哪怕做得很粗糙。 2. 动手能力强，愿意泡在实验室、车间、打样厂。 3. 有过"失败了但学到很多"的经历，并且讲得出细节。 4. 能够阅读英文技术文献，愿意持续自学。 我们提供 1. 一个允许失败的研发环境：试错是工作的一部分，不是失误。 2. 直接向总经理汇报，想法不需要层层审批。 3. 参与公司新品类从零到一的机会，而不是在成熟业务里做维护。 4. 与产品、生产、品技团队直接协作，没有部门墙。 5. 薪资根据求职者条件面议；五险一金及法定福利齐全。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [机械/仪表类] [电子信息类] [材料类] |
| 详细专业要求： | [机械设计与制造] [机械/机电一体化] [模具设计与制造] [材料成型及控制工程] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-10-10 13:14:46 | ||
