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职位信息 |
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| 职位名称: | 行政人事主管/经理 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘12人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
岗位职责 1、人事全盘管理:负责公司人员招聘、入职、转正、调岗、离职全流程管理;搭建及完善招聘体系,保障各部门人力供给,把控招聘质量与效率。 2、薪酬绩效与考勤管理:负责员工考勤核算、薪资核算、社保办理及异动管理;落地绩效考核制度,跟进绩效考评、结果统计与复盘,保障薪酬绩效工作合规有序。 3、员工关系与制度落地:完善行政人事管理制度并监督执行;负责员工日常关系维护、团建活动组织、员工沟通及劳资风险防控,处理员工异议及简单劳动纠纷,营造良好团队氛围。 4、行政统筹管理:负责公司办公环境、办公用品、固定资产、会务接待、日常后勤保障等工作;统筹行政物资采购、管控与台账管理,把控行政成本,保障公司日常运营有序。 5、档案与台账管理:建立、更新及保管员工人事档案、行政各类台账,做好资料归档、数据统计,定期输出人事、行政相关报表。 6、综合事务:配合公司企业文化建设、年度及日常活动策划执行;完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上行政人事主管/同岗管理经验,熟悉行政、人事全模块工作; 2、熟悉劳动法及地方社保、个税相关政策,具备基础劳资风险防控能力; 3、细心严谨、责任心强,具备良好的统筹、沟通协调及执行力,熟练使用办公软件; 4、有中小型企业全盘行政人事统筹经验者优先。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 50岁 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-10-09 13:40:39 | ||


