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职位信息 |
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| 职位名称: | 招聘助理 | 月薪水平: | 5000-6000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:招聘经理、专员 |
| 工作地区: | 太仓陆渡 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
岗位职责 一、招聘渠道运营(Boss 直聘为主) 1. 负责 Boss 直聘等招聘平台的日常维护:职位发布、更新、刷新、简历下载与归档; 2. 主动与候选人进行初步沟通(打招呼、筛选意向、解答基础疑问),完成简历初筛与推荐; 3. 跟进沟通过程中的候选人状态,整理反馈,确保线索不流失、不错漏。 二、面试安排与部门对接 1. 协调用人部门面试官时间,安排面试,通知候选人并跟进到场情况; 2. 与各业务部门对接招聘需求,收集、整理用人反馈,协助推进招聘流程; 3. 面试结果汇总、登记,做好招聘台账的日常更新。 三、行政事务支持 1. 协助办理员工入离职手续、档案整理、考勤统计等基础人事行政工作; 2. 协助办公用品采购、会议室协调、日常行政事务处理; 3. 完成人事及公司交办的其他临时性事务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先; 2. 有招聘、行政相关经验者优先,优秀应届生亦可; 3. 熟悉 Boss 直聘等招聘平台操作者优先; 4. 沟通表达清晰,有耐心,执行力强,能主动跟进事情闭环; 5. 工作细致、责任心强,能熟练使用常用办公软件(Excel、Word)。 加分项 - 熟悉互联网行业岗位特点,能理解基础的技术 / 运营类岗位术语; - 有电话邀约或客服类经验,抗压能力强。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 23岁 - 28岁 |
| 工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 对互联网行业感兴趣,适应性强,能接受公司快节奏模式,需要有招聘方面的工作经验! | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-09-07 17:15:34 | ||


