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职位信息 |
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| 职位名称: | 技术部主管/经理 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 设计/创意/文案类:服装设计、打版 |
| 工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] [提供宿舍] [租房补贴] [其它] | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
| 福利待遇: | [社会保险] [五险一金] [专业培训] [带薪年假] [节假日福利] [生产奖金] [绩效奖金] [年终奖金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1、制定技术中心相关的各项制度和工作流程,对本部门日常工作进行指导及管理; 2、根据公司产品开发需求,制定服装开发标准,保证所开发样品符合客户各项要求; 3、拓展供应商资源并对供应商进行管理,制定供应商评估标准及公司产品质量标准; 4、全面负责研发开发服装产品,版型/材料/工艺/品质/检测等等...相关标准制定与流程管控; 5、审核投产样大货技术包裹资料审核,大货技转跨中心交接; 6、成本管控, 对利润不达标产品解剖,优化材料/版型/工艺/工时等等...实现目标达成; 7、根据公司发展方向,走访市场调研,进行技术类创新,赋能多品牌需求 同时负责多品牌ODM推广战略。 8.熟悉骑行服、瑜伽服、针织服装自主品牌和外贸品牌产品开发管理运作流程,熟悉大货生产技转流程,具备丰富的技术部管理经验。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-08-24 09:29:28 | ||
| 08-26 | 仓库主管 | 7000+ | 22 |
| 08-26 | 服装检验员 | 5000+ | 52 |
| 08-26 | 数码排版员 | 5500+ | 19 |
| 08-26 | 验布员 | 5500+ | 6 |
| 08-26 | 技术部主管/经理 | 面议 | 0 |
| 08-26 | IQC主管 | 8000+ | 15 |
| 08-25 | 外贸业务员(品牌定制) | 9000+ | 3 |
| 08-25 | 平面设计(美工) | 6000+ | 11 |


