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招聘单位：苏州宽邦机动车检测有限公司
发布：[2026-08-19]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 站长 | 月薪水平： | 8000-8500 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 客服类:技术支持 |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.负责检测站日常运营管理，统筹检测线、大厅服务的协同动作，确保检测流程高效。在授权领域内签发报告，并对报告的质量负责，对检测结果进行技术判断，决定是否签发报告。掌握签字领域内的检测标准，熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序。 2.监督检测现场安全，制定应急预案，确保零安全事故。监督检测过程中的技术操作，确保检测人员严格按照标准流程执行并进行技术指导和支持，确保检测结果的可靠性。 3.确切落实公司质量管理体系，抽检抽查检测的所有原始记录的准确完整合理性，确保报告真实、准确。 4.主导所有日常使用设备的维护，确保状态稳定，误差率在允许的范围值内。 5.应对监管部门的检查，提交检测数据与设备记录，确保合规；牵头整改问题，避免资质吊销或行政处罚。 6.有效管理车辆检测部所有员工，任命与考核部门负责人，明确职责分工与KPI。 7.监督团队间协作，解决跨部门矛盾。 8.组织车辆检测部门常态化培训，解读最新检测标准，提升团队专业能力。 9.设定绩效考核指标，落实奖惩。 10.带教新人，指导新员工熟悉检测流程与设备操作。 11.收集客户意见，定期分析投诉的痛点问题并推动改进。为客户提供根据检验结果得出的意见和解释。 12.监督客户投诉处理，提升客户满意度。 13.负责合作伙伴的管理，确保设备稳定供应，耗材成本可控，最大幅度降本增效。 14.控制运营开支，提升利润率。 15.定期向管理层汇报运营状况，提出改进措施和发展计划，为公司管理层提供决策支持。 16.遵守公司规章制度及相关法律法规，确保车间各项操作合法合规。 17.配合总经理处理检测站日常工作事务 18.完成总经理交办的其他事项 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | [管理类] [交通运输类] [技能类] |
| 详细专业要求： | [工商管理] [交通运输] [汽车工程] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 35岁 - 50岁 |
| 工作经验： | 10年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 驾驶证 | ||
| 其它要求： |
1.大专及以上学历，汽车维修与检测、工商管理等相关专业优先。 2.汽车汽修类相关专业需5年以上工作经验、本科需5年工作经验；机械类相关专业大专需8年工作经验。 3.有机动车检测站、汽修厂、4S店相关工作经验10年以上优先。 4.熟悉检测站运营、资质认定相关工作优先。 5.有较强的团队合作精神，具有优秀的现场沟通协调能力，能够处理突发事件。 6.优秀文字功底，擅长公文、方案撰写，逻辑清晰；沟通协调能力突出，执行力强，有较强保密意识。 7.熟练操作办公软件；持有 C1 及以上驾驶证；能承受一定工作压力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-08-19 16:36:31 | ||
