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职位信息 |
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| 职位名称: | 运营中心总经理 | 月薪水平: | 15000-20000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类:总经理、经理 |
| 工作地区: | 太仓浮桥 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
一、公司简介 太仓市金鹿电镀有限公司坐落于太仓市浮桥镇,下设电镀车间、电铸车间、注塑配套车间(关联金钟电子、丹妮尔模塑)、仓储物流、质检、设备维保全链条生产板块,现高薪诚聘运营中心总经理统筹全厂生产管理。 二、岗位职责 1.搭建、完善全厂生产管理制度、各车间考核体系,统筹电镀、注塑、仓储、质检、设备维保全板块日常运营; 2.建立资产台账、落实 5S 现场管理、设备定期维保,每月按时提交生产、成本、资产盘点报表; 3.管控产品良率、人均产值、原材料损耗、库存盘点四大核心指标,持续降本增效; 4.担任公司安全生产、环保第一负责人,杜绝重大安全、环保事故; 5.统筹内部管理团队搭建与培养,协调业务、财务部门对账,配合封样质检判定; 6.采购、外发定价、人员招聘均需董事长审批,严禁数据造假、侵占公司资产。 三、硬性考核目标 1.产品一次性合格率:电镀≥88%,注塑≥90% 2.人均产值(万元 / 人 / 月):电镀 9.6、丹妮尔 3.7、金钟 2.8 3.原材料成本率:电镀≤27%、丹妮尔≤44%、金钟≤35% 4.年度盘点差异≤1% 五、聘用说明 1.用工周期:总合同 3 年,入职起 3 个月试用期(2026.6.18 起算); 2.试用期考核:按月统计、季度评审,达成全部指标直接转正;未达标公司可无偿解除聘用; 3.淘汰机制:正式任职后两次及以上未完成基础考核指标,视为不胜任岗位,公司可无偿解约。 六、任职要求 1.有电镀 / 注塑制造工厂全盘生产管理经验,精通品质、成本、人效管控; 2.熟悉车间 5S、安全生产、环保管理,会搭建生产考核制度; 3.职业操守良好,无贪腐、数据造假等从业不良记录,能带团队; 4.能全盘统筹多车间、仓储、设备、质检一体化运营管理。 七、职业约束(行业规范) 1.离职仅限重大疾病、家庭重大变故等特殊情况,需提前 6 个月沟通、30 天提交书面申请,完成完整工作交接方可离岗;擅自离职需赔偿公司经济损失; 2.离职后 2 年内不得抢夺公司原有客户(本人自主开发客户除外),违约需支付 50 万元违约金。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-08-06 16:20:30 | ||


