滚动信息：生产经理
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招聘单位：江苏希奇希克托尔进出口有限公司
发布：[2026-08-05]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 生产经理 | 月薪水平： | 2000-2500 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 其它 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [住房补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
一、岗位基本信息 岗位名称：生产经理 所属部门：生产部 工作地点：钢缆绳生产制造厂区 汇报对象：总经理 管辖范围：拉丝、绞制、合股、镀锌、热处理、成品裁切、包装、仓储配套全生产车间及一线生产班组 二、岗位核心职责 本岗位主要负责船舶钢缆、起重钢丝绳、锚链钢缆、工矿起重钢绳等特种金属制品的整体生产运营管理，统筹生产计划、产能管控、质量管控、安全生产、成本管控、团队管理，保障订单按时、按质、按量交付，适配船舶配套、起重设备工程的高标准供货要求。 （一）生产计划与交付管理 1. 根据销售订单、外贸订单、客户交期，结合设备产能、原材料库存，制定月度、周度、日度生产排程，涵盖钢丝拉丝、股绳绞制、成绳合股、热镀锌、预张拉、裁切包装全工序计划。 2. 跟踪船舶、起重专用钢缆生产全流程，实时跟进生产进度，排查工序卡顿、产能不足、物料滞后等问题，确保定制化规格、国标/船标钢缆订单按期交付。 3. 统筹插单、急单、外贸出口订单的产能调整，合理调配人机物料，最大程度降低交期延误风险，对接业务部门同步生产进度、异常问题及交付时间。 4. 统计每日、每周生产产能、完工率、交付达成率，输出生产报表，定期向管理层汇报生产运营情况。 （二）生产过程与工艺管理 1. 熟悉船舶钢缆、起重钢丝绳生产工艺：钢丝选材、拉丝退火、捻距控制、多层合股、镀锌防腐、预张拉定型、无损检测、定尺裁切等核心工艺，监督车间严格按照行业标准、图纸参数、工艺文件生产。 2. 主导工艺优化与产能升级，针对钢缆绳断丝、捻度不均、镀锌层不达标、拉力不足等常见生产问题，牵头整改，提升产品合格率与生产效率。 3. 落实特种钢缆生产标准化作业，制定、更新车间SOP作业指导书，规范各工序操作流程，杜绝违规操作导致的产品质量缺陷。 4. 配合技术部完成新产品、新规格（船用锚链缆、起重重载钢缆）的试产、工艺落地与批量投产工作。 （三）品质管控与客诉处理 1. 严格把控船用、起重用钢缆质量，落实拉力检测、扭转检测、外观检测、镀锌层检测、尺寸公差检测等出厂检验前置管控，从生产源头控制不良品。 2. 统筹车间质检工作，对接品控部，分析批量次品、返工产品问题原因，制定整改方案，降低返工率、报废率。 3. 协助处理客户质量反馈、外贸订单验货异常、第三方船检验收问题，配合完成整改、复盘及质量追溯工作，保障船舶、重工客户验收合规。 （四）安全生产与现场6S管理 1. 全面负责生产车间安全生产管理，钢缆生产涉及拉丝机、绞绳机、热处理设备、重型机械设备，定期开展安全巡检，排查机械操作、高温作业、设备用电、物料堆放安全隐患。 2. 落实特种岗位安全操作规范，组织员工安全培训、应急演练，杜绝机械伤人、设备故障、火灾等安全事故，确保厂区安全生产零重大事故。 3. 负责车间6S现场管理，规范设备摆放、物料分区、成品半成品堆放、厂区环境卫生，打造标准化、规范化生产现场，适配重工制造企业生产标准。 （五）成本与设备管理 1. 管控生产综合成本，合理控制钢丝原材料损耗、辅料消耗、水电能耗、设备运维成本，降低钢缆绳生产报废率，持续优化生产成本。 2. 统筹车间所有生产设备（拉丝机、捻绳机、合股机、热处理炉、检测设备）的日常保养、定期检修、故障报修，建立设备台账，保障设备正常运转，减少停机损耗。 3. 对接采购部门，反馈原材料质量、物料缺口问题，保障生产物料持续供应。 （六）团队管理与人员统筹 1. 负责生产车间班组长、一线操作工的日常管理、排班调配、绩效考核、考勤管理，搭建稳定高效的生产团队。 2. 开展员工技能培训、工艺培训、安全培训，提升员工专业能力，降低新手操作失误率。 3. 协调车间内部、跨部门（技术、质检、销售、仓储）沟通对接，解决生产协作问题，提升整体运营效率。 三、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上钢丝绳、钢缆、金属线材制造行业生产管理经验，熟悉船舶、起重设备专用钢缆生产工艺及行业标准者优先。 3. 专业能力：熟悉钢缆生产全工序、质量检测标准、重工/船用产品生产规范，具备产能规划、工艺优化、异常问题处理能力，熟练使用办公软件制作生产报表。 4. 综合能力：具备较强的统筹管理、抗压能力、沟通协调能力，懂安全生产管理，有工厂6S落地、成本管控经验。 5. 职业素养：责任心强、原则性强，严谨细致，能落地执行各项生产管理制度，适配制造业厂区管理节奏。 四、岗位薪资与福利（可选补充） 1. 薪资：行业高薪+绩效奖金+产能提成+年终奖金，根据个人能力面议； 2. 福利：社保齐全、包吃住、节日福利、带薪年假、技能晋升通道、定期团建、岗位培训。 五、岗位工作目标 1. 保障车间产能稳定，订单交付达成率达标； 2. 持续降低产品不良率、报废率，提升产品品质； 3. 零重大安全生产事故，规范现场标准化管理； 4. 优化生产工艺与成本，提升企业生产效益； 5. 搭建稳定高效的生产团队，适配船舶、起重钢缆市场订单需求 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 不限 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 在金属钢缆绳行业有相关经验的加分 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-08-05 15:16:19 | ||
