滚动信息：技术部标准化作业推进负责人
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招聘单位：苏州剑派实业有限公司
发布：[2026-07-27]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 技术部标准化作业推进负责人 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓双凤 | 作息制度： | 长白班 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
【工艺标准化主管/标准化作业工程师】主机厂紧固件配套 我们是汽车紧固件生产企业，工序齐全（冷镦、搓丝滚丝、热处理、表面处理等），服务主机厂客户。因业务发展，诚聘技术部标准化作业推进负责人1 名。 **你将负责：** 把冷镦、螺纹等关键工序的作业与参数标准化，做样板、搞培训、推执行与审核。 **我们期待：** 成型/紧固件工艺背景深厚，真正落地过 SOP/换型标准/参数窗口，能下现场、能推动执行。 岗位职责： 1. 主导作业标准化体系建设：SOP、作业指导书、工艺参数窗口、换型标准、标准工时等。 2. 优先从冷镦、螺纹成型等关键工序切入，做出可复制样板，再逐步推广。 3. 将老师傅经验转化为可执行、可培训、可审核的文件与现场标准，并组织培训与考核。 4. 参与/完善与标准化相关的 PFMEA、控制计划、作业指导一致性，支撑 IATF 与客户过程审核。 5. 建立标准符合性审核机制，推动“写得到、做得到、查得到”，对执行偏差组织整改。 6. 协同生产、质量处理重复性工艺/作业问题，将对策固化进标准，减少口头经验依赖。 7. 输出标准化推进计划、样板成果与推广节奏，向技术与管理层汇报进展。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械、工业工程、材料等相关专业优先；紧固件或精密金属成型工艺背景 8 年+ 优先。 2. 有独立落地 SOP/作业指导/参数窗口/换型标准的成功案例，而非仅编写存档文件。 3. 熟悉现场工艺与质量控制逻辑；了解 IATF16949、APQP/控制计划者优先。 4. 具备跨部门推动能力，能沉到机台，能说服现场按标准执行。 5. 有精益/IE、主机厂审核迎检或大型标准化项目经验者加分。 6. 逻辑清晰、书面与口头表达良好，项目推进能力强。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 8年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-07-27 08:23:54 | ||
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