滚动信息：过程检验
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招聘单位：苏州双歌电子有限公司
发布：[2026-07-22]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 过程检验 | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 技工/普工类 |
| 工作地区： | 太仓陆渡 | 作息制度： | 两班倒 |
| 食宿情况： | [伙食补贴] [住房补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘3人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [专业培训] [带薪年假] [节假日福利] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
一、岗位职责 （一）制程巡检与首件检验 首件确认：每班/换产/换料/设备停机重启后，按图纸、作业指导书、检验标准做首件检验，核对型号、尺寸、外观、装配、性能，首件合格方可量产，填写首件记录。 巡回检验：按规定频次巡检各工序（阀体加工、线圈组装、阀芯装配、密封组装、接线、试压、总装等），抽查在制品质量。 核对工位物料、工装夹具、设备参数，杜绝错料、错装、参数异常。 （二）工序质量检验与判定 外观检验：壳体无变形、裂纹、刮伤、锈蚀，配件装配到位，螺丝、卡扣紧固，线束排布规整。 尺寸检验：使用卡尺、通止规等检测关键装配尺寸、螺纹、安装位尺寸，符合图纸要求。 功能&性能检测：抽检动作灵活性、通电通断、气密性、耐压、泄漏、导通、噪音等核心指标。 区分合格、返工、报废品，现场即时判定。 （三）异常管控与跟进 发现批量不良、工序异常、设备/人员操作问题，立即叫停工位、隔离不良品，上报班组长/品质主管。 开具制程异常单，跟踪原因、整改、试产验证，确认改善有效后恢复生产。 统计不良类型、不良率，汇总制程质量问题。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：初中及以上，机械、机电、电子类相关专业优先。 （二）专业技能 能看懂简单机械图纸、作业指导书、检验规范，识别产品型号与关键参数。 熟练使用卡尺、通止规、万用表、压力测试仪、检漏工装等常用检验工具。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 高中 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-07-22 15:44:24 | ||
