滚动信息：质量工程师
[1111813]
招聘单位：敏硕环境科技（江苏）有限公司
发布：[2026-07-02]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 质量工程师 | 月薪水平： | 9000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [午餐] [下午茶] [提供工作餐] [伙食补贴] [其它] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [节假日福利] [员工旅游] [全勤奖] [生产奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
岗位职责 1、质量管理体系运维：负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949）的落地执行、日常维护与持续优化，主导内部质量审核、过程审核及产品审核，确保机加工、汽车零部件生产全流程合规，满足客户及行业质量标准要求。 2、全流程质量管控：统筹进料检验、制程巡检、成品出货检验的质量管控工作，梳理机加工、五金弹簧、汽车零配件产品的关键质量控制点，规范检验标准、检验流程及记录台账，杜绝批量质量异常。 3、质量异常改善：负责生产过程不良、出货不良、客户投诉及退货质量问题的跟进处理，运用5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告等质量工具开展根因分析，制定整改及预防措施，全程跟踪落地并验证改善效果，降低产品不良率与客诉率。 4、供应商质量管理：对接机加工原材料、五金配件、弹簧辅料、汽车零部件外协供应商，开展供应商来料质量审核、月度质量绩效考核，针对供应商来料异常推动整改优化，管控供应链质量风险。 5、质量数据统计分析：定期统计生产良率、不良缺陷、客诉、返工报废等质量数据，运用Excel、Minitab等工具完成数据分析，输出质量周报、月报，为生产优化、工艺改进提供数据支撑。 6、工艺与新品质量跟进：参与机加工新品、汽车零部件、弹簧五金新产品的试产、首件确认工作，评审产品工艺、图纸标准，识别潜在质量风险，提前制定质量预防方案，保障新品量产质量稳定。 7、质量培训与落地宣导：协助开展车间一线、质检岗位的质量知识、检验标准、作业规范培训，强化全员质量意识，落地质量管理制度，规范现场质量作业行为。 任职要求 1、学历专业：本科以上学历，机械制造、质量管理、汽车工程、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：2年及以上制造业质量工程师工作经验，必须具备机加工、汽车零配件行业从业经验，有五金弹簧产品专项质量管控经验者优先录用。 3、专业能力：熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系，精通汽车零部件、机加工五金件、弹簧制品的生产工艺、检验标准及常见质量缺陷；熟练掌握8D、5Why、FMEA、CPK等核心质量工具，能独立完成质量问题分析、整改报告撰写。 4、技能要求：能熟练看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差标准，熟练使用各类常规检测量具；熟练运用Office、Minitab等办公及数据分析软件，具备独立的数据统计与问题复盘能力。 5、核心素养：具备较强的问题排查、逻辑分析能力，沟通协调及跨部门推动能力良好，对待工作严谨细致、责任心强，能独立处理各类质量异常及客户质量对接工作。 6、其他：能适应制造业生产节奏，有汽车零部件厂、精密五金弹簧厂质检体系工作经验者优先。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2026-07-02 17:30:57 | ||
