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职位信息 |
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| 职位名称: | 客户质量工程师 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 电子/机械/工程类 |
| 工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘2人) |
| 福利待遇: | [五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] | ||
| 工作描述: |
工作职责 1、 客户前期质量控制确认 a) 负责对接市场部、业务部,接收客户图纸、检验标准、特殊特性识别、外观验收要求等,转化为内部检验标准(IQC/IPQC/FQC SIP)。 b) 负责参与新项目交付质量跟踪,跟进试产问题,产品过程异常组织生产 / 工艺 / 质量整改,确保产品满足客户验收。 c) 负责客户特殊要求(包装、标识规范)同步储运落实。 2、 出货质量控制 a) 按客户要求落实出厂抽检/全检,核对出货资料(材质证明、出厂报告、标签、合格证等)。 b) 负责驱动 F/OQC 做好成品出货检查,对成品质量问题提供基本的技术支持。 c) 负责识别客户临时加严标准、批次管控要求,同步 FQC 与仓储,避免错发、混料、不良出货。 d) 协同综合储运部管控产品包装、装箱、运输防护,减少物流破损导致客诉。 3、 客诉管理 a) 负责收市场部转交客诉,建档,失效确认。 b) 主导 8D 报告编制:牵头生产、工艺、设备、SQE、仓储分析根因,制定纠正/预防措施,跟进整改落地效果验证,并及时回复报告,跟踪客户端退货的返工、报废处理,直至客诉关闭。 c) 负责结合内部职能部门,统计外部质量成本。 d) 汇总客户典型不良案例,内部宣导,防止重复发生; 4、 客户审核对接 a) 配合客户年度/突击审核(体系审核、制程审核、产品审核),提前内部自查整改; b) 跟进客户开出 NC 整改项,推动各部门限期关闭整改回复; 5、 客户端数据与满意度管理 a) 按月统计客户 PPM 不良率、客诉次数、交付不良数据,形成客诉质量月报; b) 根据市场部客户满意度调查表,针对低分项推动内部改善; c) 汇总客户高频不良,输出改善专案,推动工艺优化、制程防错; 6、 其他相关工作 a) 客诉不良追溯至外购/外协件时,协同 SQE 对分供方发起异常整改、索赔及整改跟踪。 b) 配合公司内部审核、客户审核、第三方审核中涉及客户质量的相关工作,提供所需资料,落实审核整改要求。 c) 客户标准变更、版本升级及时更新检验规范,培训检验员、生产、仓储; d) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、 学历与专业 a) 大专及以上学历,机械、电子、材料、质量管理等相关专业; b) 3~5 年及以上客户质量工程师(CQE)相关工作经验,有制造业(如机械、汽车零部件等)工作经验者优先; 2、 专业技能 a) 熟悉质量管理体系(IS09001/IATF16949),掌握客诉处理流程,具备应审能力。 b) 掌握检验标准制定方法,熟悉 QC 七大手法,质量管理五大工具、8D 报告、5Why分析等质量改进工具,能独立处理客诉。 c) 具备良好的数据分析能力,能通过质量数据识别问题、分析趋势,推动改进。 3、 能力素质 a) 具备较强的沟通协调能力、谈判能力,能有效对接客户、内部各部门,推动问题解决。 b) 具备较强的责任心、原则性,工作严谨细致,善于发现问题、解决问题。 c) 具备良好的抗压能力,能适应多任务并行,高效完成工作任务。 d) 熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等),能独立编制报告、统计分析数据。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | [机械/仪表类] [材料类] |
| 详细专业要求: | [机械/机电一体化] | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 3~5 年及以上客户质量工程师(CQE)相关工作经验,有制造业(如机械、汽车零部件等)工作经验者优先。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-06-11 13:20:24 | ||


