滚动信息：综合部主管
[1107702]
招聘单位：苏州颐顺环保新材料科技有限公司
发布：[2026-06-03]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 综合部主管 | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓浏河 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘2人） |
| 福利待遇： | [五险一金] | ||
| 工作描述： |
一、核心岗位职责 1. 体系建设牵头： 主导综合管理体系搭建与迭代，包括行政管理制度、人事管理规范、后勤保障流程等；梳理现有管理痛点，优化管理流程，推动体系落地执行，确保综合管理工作有章可循、高效运转；负责体系执行效果的跟踪、复盘与优化，解决体系落地过程中的各类问题。 2. 薪酬体系搭建与优化 跟踪行业薪酬动态，协同财务及管理层，结合公司发展阶段与人力成本预算，分阶段推进薪酬方案的设计与落地；控制人力成本，提升员工薪酬满意度。 3. 绩效体系搭建与落地 指导各部门开展绩效沟通与改进，确保绩效考核公平、公正、公开，充分发挥绩效激励作用，推动公司整体目标达成。 4. 综合管理统筹 统筹综合部日常管理工作，包括行政事务、人事管理、后勤保障、团队建设等，合理分配部门工作任务，监督工作进度与质量，提升部门工作效率；协调各部门之间的沟通协作，解决跨部门协作中的综合管理相关问题。 5. 其他相关工作 完成领导交办的其他综合管理任务，配合公司其他部门开展相关活动。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2026-06-02 16:21:33 | ||
