滚动信息：品牌授权经理
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招聘单位：雅鹿集团股份有限公司
发布：[2026-05-29]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 品牌授权经理 | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 市场/销售类 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 5人（当前应聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
职责： 1、工作规划。根据事业部年度品牌授权目标，制定岗位目标任务承接计划，并有效执行。 2、关键业务。负责分销商客户拓展、合同签约、按期回款工作，确保目标达成；负责新分销客户的拓展工作，不断提高品牌授权收入；协助分销商做好分销业务对接及拓展工作。 3、电商平台。持续密切关注电商平台（抖音、快手、视频号、天猫、京东、拼多多等）政策动态，发现并争取合作机会，争取电商平台资源支持。 4、赋能分销商。协助赋能分销商及其店铺，提升分销店铺销售；负责对接分销商做好开店申请、授权证书发放、商标辅料申领等服务工作；对接优质供应链资源，为店铺销售提供供应渠道及产品资源；协助上级完成分销商激励政策的制定及实施。 5、线上店铺运营支持。做好分销商及其店铺运营数据分析和有效监控，确保店铺良性运营；跟进核心店铺运营状况；负责店铺运营数据统计、分析，包括但不限于平台销售产品排名分析、单品数据分析、平台店铺排名分析、店铺数据分析、各类大促活动期间战报制作、店铺运营指导和各类PPT制作和运用等，并及时提出店铺诊断报告及合理化建议；适应电商工作时间和节奏，第一时间完成大促期间数据处理；做好分销商及其店铺商标使用、产品质量、售后服务等方面的有效监管。 6、持续提升品牌形象。熟悉产品开发、订货、质量管控、客服服务等流程，做好协同工作；与分销商建立良好的沟通协作关系，强化服务，反馈合理化建议，建立长期合作共赢的合作伙伴关系，提升客户对品牌的认同感。 任职要求： 1、基本要求：35周岁以下，大专以上，能适应华东地区为主的经常出差。 2、任职经历：有服装服饰类品牌授权工作经验，或有电商平台工作经历，或有服装服饰类线上店铺运营经验或产品供应链管理经验，或有相关招商谈判工作经验，或有营销岗位大客户服务工作经验。 3、其他要求：简单高效、快速学习、积极乐观、有生意思维。 4、晋升路径：授权经理—授权总监—事业部总经理 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 - 32岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
有服装服饰类品牌授权工作经验； 或有电商平台工作经历； 或有服装服饰类线上店铺运营经验或产品供应链管理经验； 或有相关招商谈判工作经验； 或有营销岗位大客户服务工作经验。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-05-29 09:19:05 | ||
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