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职位信息 |
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| 职位名称: | 招聘专员 | 月薪水平: | 6000-8000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘3人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.统筹生产一线正式员工(技工、普工、质检、仓管、生产助理等)招聘需求对接,统筹制定并落地招聘实施方案,保障人员及时到岗; 2.对接合作劳务机构,统筹临时工招聘、面试统筹、信息录入、退工办理及费用结算,与人员调配,精准匹配生产用工缺口; 3.统筹一线正式工、临时工日常员工关系管理,及时调解员工矛盾、化解职场纠纷,维护团队稳定; 4.落地员工日常培训组织执行工作,统筹员工职业技能证书申报、跟进与台账管理; 5.依据岗位任职要求,完成职能部门岗位简历筛选、初筛评估及招聘系统信息录入工作; 6.拟定、发布公司人事类公文通知,涵盖节假日排班放假、员工奖惩、人事制度宣导等事宜; 7.高效完成领导交办的其他人事行政相关工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.统招大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.具有3年以上人事招聘相关工作经验,有非标自动化、精密制造行业从业经验; 3.熟悉主流招聘平台操作,了解招聘面试流程; 4.具备简历甄别能力,能快速匹配岗位人选; 5.熟练使用办公软件,可独立制作招聘数据报表; 6.执行力强,工作细致且有耐心,协调能力,有责任心,服务意识及团队协作精神。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-05-21 10:53:31 | ||


