滚动信息：分流经理
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招聘单位：太仓凯达物流有限公司
发布：[2026-03-09]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 分流经理 | 月薪水平： | 6000-7500 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 采购/物流类:物流专员 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
一、核心职责 全面负责太仓站点货物到货分流、车辆调度、现场运营、成本管控与团队管理，保障分流高效、准确、安全、低成本，达成时效与服务指标。 二、主要工作内容1. 分流运营管理 统筹到货卸车、清点核对、分拣、装车、派送全流程；制定分流计划与路线，确保货物准时、准确、高效分流至太仓、昆山、上海及周边区域；监控分流时效、准确率、破损率、异常率，持续优化作业SOP。 2. 车辆与运力调度 负责外调车资源开发、筛选、评估与管理；根据货量合理派车、配载，提升装载率、降低空驶与运输成本；管控车辆在途、异常处理、回单闭环，确保运力稳定与合规。 3. 现场与安全管理 负责分流现场秩序、作业规范、设备使用、6S与消防安全；落实安全操作与风险防控，杜绝安全事故；处理货损、丢件、延误、客户投诉等突发与异常，快速闭环并复盘改进。 4. 团队与绩效管理 负责分流团队招聘、培训、排班、考核与激励；提升人效、降低流失；组织技能与安全培训，打造执行力强的现场团队。 5. 成本与数据管控 管控分流人力、运力、耗材等成本，输出运营报表；分析货量、时效、成本、质量数据，提出改善方案并落地。 6. 内外部协同 对接客服、仓储、财务、车队及客户；保障信息同步、对账结算、服务质量；维护供应商与客户关系，提升满意度。 7. 其他工作 完成上级交办的临时任务、项目推进与指标达成。 有经验优先，无经验4000-4500 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 不限 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 男 | 年龄要求： | 25岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 1年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-03-09 14:29:15 | ||
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