滚动信息:
当前用户:用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
职位信息 |
|||
| 职位名称: | 物流部经理 | 月薪水平: | 15000-20000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘33人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.负责主导主生产计划的评审与编排,依据销售预测及主机厂要货计划,平衡产能与物料,确保交付及时。 2.监督物料需求计划的运行,跟踪采购订单到货情况,处理物料异常,控制原材料库存,防止呆滞料产生。 3.负责对工程变更进行物料断点管理,确保旧物料清零与新物料导入的平滑过渡。 4.负责原材料库、半成品库及成品库的日常运作管理,确保账、物、卡一致,定期组织盘点(日盘、周盘、月度抽盘及年终大盘)。 5.推行仓储可视化及定置化管理,优化库位设计,提高仓库空间利用率及作业效率。 6.落实先进先出管理,确保产品追溯性符合汽车行业要求。 7.管理第三方物流承运商,评估其服务质量、时效及成本,负责物流费用的审核与控制。 8.协调并监督成品发货及运输过程,确保按照客户要求的交货窗口期(Time Window)准时送达,处理交付过程中的异常(如短装、破损、延误)。 9.负责厂内物流规划,包括物料配送至生产线的路线设计及器具管理。 10.确保物流部门运作符合IATF 16949、ISO 14001及VDA 6.3等体系要求。 11.主导物流过程的潜在失效模式及后果分析(PFMEA,即Process Failure Mode and Effects Analysis)及控制计划(Control Plan)在物流环节的落实。 12.负责物流区域的EHS(环境、健康、安全)管理,确保叉车作业、高空货架存储及危险品存储的安全合规。 13.负责物流团队的人员招聘、技能培训(如叉车证、ERP操作)、绩效考核及梯队建设。 14.主导物流环节的持续改进活动,如降低包装成本、优化运输路线、缩短订单处理周期等。 15.协调与销售、生产、采购部门的沟通,解决跨部门流程瓶颈。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程或机械类相关专业; 2.5年以上制造业物流管理相关工作经验,其中至少3年以上汽车零部件行业同岗位管理经验。 3.有直接服务过主机厂(如大众、通用、大通等)经验者优先。 4.精通SAP、MRP系统的运算逻辑及使用。 |
||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间: | 2026-03-07 11:33:07 | ||
| 05-14 | 供应商质量工程师(SQE) | 面议 | 71 |
| 05-14 | 财务成本主管 | 10000+ | 106 |
| 05-14 | SAP文员 | 5000+ | 331 |
| 05-14 | 物流部经理 | 15000+ | 33 |
| 05-14 | 试验工程师 | 4500+ | 31 |
| 05-14 | 质量工程师 | 8000+ | 45 |
| 05-14 | 生产计划 | 5000+ | 187 |
| 05-14 | 供应链协调专员 | 7000+ | 156 |


