滚动信息：双休销售代表（纯内勤）
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招聘单位：苏州诺亮电子科技有限公司
发布：[2026-04-13]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 双休销售代表（纯内勤） | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 市场/销售类 |
| 工作地区： | 苏州市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 无 | 招聘人数： | 3人（当前应聘21人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
我们的公司的产品就是智能镜的一个配件——除雾膜，产销一体，靠谱20年老厂，原来在上海，21年买了太仓厂房和办公楼搬来的太仓。 非金额电销，非灰色电销等，正规厂家，正规电话开发企业客户。 上班时间：冬令时8:30-17:00。夏令时8:30-17:30。 周末双休。公司缴纳五险，月度奖金，年终奖等福利。 无应酬，无外勤，线上对接跟单。 公司提供会工作手机和号码，自主开发客户。 薪资构成： 底薪（转正底薪4000，试用期底薪3500）+月度奖金（300-10000）+激励奖金（新人开单奖每周都有，新客户开发奖每周都有）+提成（一般按照去税后的销售额2%左右，年底还有一笔全年度销售（扣除100万基本销售额）的0.97%的年终奖）。 试用期3个月，开发3个以上有效客户（订货超过1000，算有效客户），提前完成提前转正 办公室平均销售额在300万一年左右（年薪基本在10-30万左右） 公司非常重视激励奖金，给与的奖励比较多，机会也比较多，工作环境和氛围都很好，相处轻松自由。欢迎有能力，开朗活泼，有赚钱欲望的人一起加入我们。 工作内容： 1.通过电话进行新客户的开发； 2.跟踪维护老客户,日常跟单； 3.物流，售后，回款问题处理 工作要求： 1.至少1年以上销售经验（对接B端客户优先） 2.吃苦耐劳，积极热情，工作认真负责; 3.会基础EXCEL(基本每天都会用下单，跟单） 老业务有稳定客户，每日主要工作就是维护老客户，跟单。新业务员主要是开发（每天100-200个电话）。企业客户有一个好处，就是成为你的客户后，基本每周每月都会返单，有些大客户一天都会下很多单，单笔订单的销售额少则几千，多则几万，人均月销售额稳定在30万左右。办公室业务员年收入最低15万（工龄最短的2年）。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 高中 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-03-03 08:43:43 | ||
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