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职位信息 |
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| 职位名称: | 工艺技术部主管 | 月薪水平: | 10000-15000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓浏河 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
| 福利待遇: | [五险一金] | ||
| 工作描述: |
1.参与新产品的过程设计评审,从制造的角度评估产品工艺的可行性,提出改进建议; 2.根据产品设计图纸和技术要求,制定详细的工艺路线、工艺过程流程图; 3.编制新产品、新项目的工艺方案、工艺流程、工艺路线卡、PFMEA、作业指导书等核心技术文件; 4.编写工艺参数表,生产设备需要设置的各项参数;(由各设备编程师傅协助提供) 5.负责设计和开发生产所需的工装、夹具,并验证其有效性; 6.为生产现场提供及时、有效的技术支持,快速诊断和解决生产过程中出现的各类工艺技术问题; 7.通过优化工艺流程、改进工装夹具、引入自动化设备等方式,对现有生产工艺进行持续分析和优化,提高生产效率和产品合格率; 8.与质量部门协作,分析生产过程中出现的产品质量缺陷,从工艺角度找出根本原因,并制定和实施纠正与预防措施; 9.工艺符合项检查:定期检查生产线是否严格遵循既定的工艺文件和要求,对违规操作进行纠正和培训; 10.技术部负责对图纸进行转换并分解各工序后会签,并把会签后纸质档图纸一式多份(按使用部门),给到文控进行受控、下发签收、回收归档整理; 11.成本降低: 开展价值工程/价值分析(VE/VA),通过工艺改进降低材料损耗、减少废品率、提高设备利用率,实现降本增效; 12.新材料/新工艺/新设备导入: 负责新材料、新工艺技术或新生产设备的调研、试验、验证和导入工作; 13.合理分配工作任务,指导、监督和考核下属员工的工作绩效,提升团队整体专业技能和工作效率; 14.营造积极向上、严谨求实的团队文化。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 职高 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 35岁 - 45岁 |
| 工作经验: | 10年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-01-15 13:27:21 | ||


