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职位信息 |
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| 职位名称: | 机械加工工艺工程师 | 月薪水平: | 10000-13000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
| 工作地区: | 太仓浏河 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
| 福利待遇: | [五险一金] | ||
| 工作描述: |
岗位职责: 1. 参与新产品的过程设计评审,从制造角度评估产品工艺可行性,提出改进建议; 2. 根据产品设计图纸和技术要求,制定详细的工艺路线、工艺过程流程图; 3. 编制新产品、新项目的工艺方案、工艺流程、工艺路线卡、PFMEA、作业指导书等核心技术文件; 4. 编写工艺参数表,明确生产设备需设置的各项参数(由各设备编程师傅协助提供); 5. 负责设计和开发生产所需的工装、夹具,并验证其有效性; 6. 为生产现场提供及时、有效的技术支持,快速诊断和解决生产过程中出现的各类工艺技术问题; 7. 通过优化工艺流程、改进工装夹具、引入自动化设备等方式,对现有生产工艺进行持续分析和优化,提高生产效率和产品合格率; 8. 与质量部门协作,分析生产过程中出现的产品质量缺陷,从工艺角度找出根本原因,并制定和实施纠正与预防措施; 9. 定期检查生产线是否严格遵循既定的工艺文件和要求,对违规操作进行纠正和培训; 10. 技术部负责对图纸进行转换并分解各工序后会签,并把会签后纸质档图纸一式多份(按使用部门),给到文控进行受控、下发签收、回收归档整理; 11. 开展价值工程/价值分析(VE/VA),通过工艺改进降低材料损耗、减少废品率、提高设备利用率,实现降本增效; 12. 负责新材料、新工艺技术或新生产设备的调研、试验、验证和导入工作; 13. 合理分配工作任务,指导、监督和考核下属员工的工作绩效,提升团队整体专业技能和工作效率; 14. 营造积极向上、严谨求实的团队文化。 任职要求: 1. 具备新产品工艺设计评审能力,能从制造角度评估工艺可行性; 2. 熟悉工艺文件编制流程,包括工艺方案、流程图、PFMEA、作业指导书等; 3. 具有工装夹具设计与验证经验; 4. 能够独立解决生产现场工艺技术问题; 5. 具备工艺优化与持续改进能力,熟悉VE/VA、PFMEA等方法; 6. 具备团队管理能力,能指导和考核下属员工; 7. 熟悉图纸转换、工序分解及文件受控管理流程; 8. 具备新材料、新工艺、新设备的导入实施经验。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-06-09 08:29:52 | ||


