滚动信息：常熟门店店长+店员
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招聘单位：晨馨食品科技（太仓）有限公司
发布：[2025-12-14]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 常熟门店店长+店员 | 月薪水平： | 4000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 常熟市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 2人（当前应聘0人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
常熟门店店长及店员各一名 1.有烘焙面包店、零食、生鲜、超市、零售等线下门店销售经验 2.做六休一，8-10小时 门店店长需兼备以下相关工作职能和要求，门店店员岗位要求可适当降低 一、岗位职责： 1.运营管理 1）制定并执行每日、周、月工作计划，分解销售目标并监督完成情况。 2）管理门店日常运营，包括人员排班、设备维护、清洁卫生、安全检查等，确保门店高效运转。 3）熟练外卖平台操作及运营，确保外卖业务的顺利开展。 4）熟悉直播，可以独立直播，保持门店线上活跃度和知名度。 5）处理突发事件，如顾客投诉、设备故障等，及时协调解决并向上级汇报。 2.人员管理 1）负责员工培训、考核与激励，提升团队专业技能和服务意识。 2）关注员工状态，提供指导和支持，营造积极的工作氛围，降低人员流失率。 3）合理安排工作任务，确保各岗位协作顺畅，提高工作效率。 3.产品管理 1）监控产品质量，确保产品符合标准。 2）分析产品销售数据，优化产品结构，制定爆款及直销款的应对计划，满足市场需求。 3）控制产品损耗，合理安排计划，减少浪费。 4.客户服务 1）以身作则提供优质服务，处理顾客个性化需求和投诉，提升顾客满意度。 2）收集顾客反馈，为产品研发和改进提供依据，增强顾客忠诚度。 5.营销与推广 1）思考制定并执行门店营销活动，如促销、会员制度、异业合作等，吸引客源。 2）利用线上线下渠道进行宣传推广，提升品牌知名度。 3）分析营销数据，评估活动效果，优化营销策略。 6.成本控制与财务管理 1）监控门店成本，包括人力成本、水电费等，合理控制开支。 2）负责门店账目管理，核对销售报表，确保财务数据准确。 3）定期盘点库存，合理控制库存水平，避免积压或缺货。 7.团队建设与沟通协调 1）培养团队凝聚力，提升员工归属感。 2）与公司各部门保持沟通，协调资源，确保信息畅通。 3）参与公司决策，提供门店运营建议，推动业务发展。 二、任职要求： 1.热情亲和，需持健康证上岗。 2.吃苦耐劳，认真踏实。 3.性格开朗，善于沟通，有良好的沟通表达能力、较强的服务意识。 4.年龄要求30-45岁之间。 5.需要稳定性强，逢年过节不经常请假。 6.热爱烘焙，对公司的产品的高度认可。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 不限 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
工作地：常熟市星光天地购物广场 面试地：太仓工厂 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-12-14 10:26:05 | ||
