滚动信息：人事行政经理
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招聘单位：苏州宏策光电科技有限公司
发布：[2025-11-14]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事行政经理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [补充医疗保险] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [全勤奖] [绩效奖金] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
一、人力资源管理与体系建设 1. 构建、完善并推行公司人力资源及行政管理体系，确保其专业、规范并符合公司发展战略。 2. 制定人力资源战略规划，并监督实施，为高层决策者在人力规划、组织建设等方面提供专业建议。 3. 建立并持续优化招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块的规章制度与工作流程。 4. 主导人才招聘工作，拓展招聘渠道，确保关键岗位人才的有效供给。 5. 负责薪酬福利体系设计与优化，以及绩效考核体系的建立与实施，有效激励员工。 6. 处理劳动争议和员工关系问题，维护和谐的劳资关系。 二、行政与后勤管理 1. 全面负责公司的行政事务管理，包括但不限于安全、环保、食堂、宿舍、车辆、办公环境维护等。 2. 负责外联与公关工作，建立并维护良好的政府关系、公共关系。 3. 组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及重要接待工作。 4. 负责公司重要资质证件、档案文书的管理工作。 5. 控制人力与行政相关预算，并对成本控制方法提出改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上大中型企业 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | [工商管理] [企业管理] [人力资源管理] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 35岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-11-14 18:00:06 | ||
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