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职位信息 |
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| 职位名称: | 生产班长 | 月薪水平: | 7000-9500 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 技工/普工类 |
| 工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 两班倒 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘8人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
主要职责 ● 成品班长负责本班组的成品区域; ● 按时组织生产班组的班前班后会,组织区域集中地点,时间;及时宣导传达生产任务、产品内外部质量问题宣导、生产产品产量及废品率目标,安全注意事项TPM防错&5S要求 ● 根据生产任务的要求,准备好生产所需的各种文件及生产必备用品,监督员工做好生产前设备、工装、模具的保养及点检表记录;严格要求作业员并检查工艺执行情况,检查产品首末件完成状况; ● 对生产过程的产量、质量情况进行全程监控,每小时记录生产看板,保证当班生产任务及质量指标的完成。 ● 协调处理生产问题:设备、材料、工艺、技术、工装、模具等问题升级报警,并跟踪解决进度,结果及时汇报。 ● 收集整理生产数据: 员工考勤、损工工时、废品录入统计、分层审核、变化点记录等; 及时系统报修设备工装模具异常并升级反馈异常,修复后及时确认; 及时配合质量部、技术部提供车间的生产情况,协助分析处理生产数据; 合理化建议收集,并及时配合其他部门完成合理化建议的优化执行状况,反馈HPS持续优化; ● 交接班:交接记录本填写实际交接班状况开班收班管控、生产产量、质量问题汇总统计 ● 协同HPS对现场改进优化:生产过程持续优化工序平衡,控制在制品,减少人工浪费; ● 现场物料管控 周盘点、月盘点及调账申请原因分析及措施,保证现场物料账实一致性;现场的可疑产品、HOLD物料、过期物料处理; ● 人员培训 完成车间新员工班组级培训及转岗员工的培训要求,主动对员工进行“一岗多能”的培训; 关键岗位识别,培养关键岗位及多技能人员,人员储备; ● 工位安全风险识别,配合EHS部门做整改,确保本班组全年安全无事故(防火安全、人身安全、设备及模具安全); ● 完成上级安排的其他工作。 知识、技能、能力 教育背景 高中/中专/高职(含)以上学历; 工作经验 具备1-2年生产组长相关工作经验 行业/专业知识 专业:掌握VSM基础知识 培训或资格证书 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 高中 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-09-13 09:52:54 | ||


