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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 薪酬福利主管 | 月薪水平: | 4500-5000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓科教新城 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] [提供宿舍] [其它] | 招聘人数: | 1人(当前应聘17人) |
福利待遇: | [五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [其它福利] | ||
工作描述: |
1、负责酒店薪酬福利体系的日常管理与维护,包括核对考勤、工资等工作 2、员工奖惩记录、部门文件走签事宜 3、负责员工宿舍的日常管理工作 4、负责协调、组织各部门完成培训任务,发展及保存培训记录 5、处理员工关于考勤的咨询与投诉,确保问题得到及时有效解决 6、负责考勤相关系统的数据维护与优化 7、配合完成人力资源部其他相关工作 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、熟悉薪酬福利相关法律法规及操作流程 2、具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件 3、工作细致认真,具备较强的责任心和保密意识 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、具有人力资源及培训相关工作经验 |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-09-11 15:48:37 |