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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 仓库主管 | 月薪水平: | 6000-8000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘31人) |
福利待遇: | [五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [全勤奖] [年终奖金] [定期体检] | ||
工作描述: |
仓库日常运营管理: 制定并执行仓库的日常工作计划,确保收货、上架、拣选、包装、发货、盘点等所有流程顺畅、高效。 监督和指导仓库团队(仓管员、叉车司机、拣货员等)的日常工作,确保其按时按质完成工作任务。 确保仓库环境整洁、有序,符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。 库存管理与控制: 建立并维护准确的库存管理系统,确保系统数据与实物库存一致。 组织并执行定期循环盘点和年度全面盘点,分析差异原因并实施改进措施。 监控库存水平,防止物料短缺或超储,提高库存周转率。 管理呆滞料、废料的处理流程,减少资金占用和空间浪费。 团队建设与人员管理: 负责仓库团队的招聘、培训、绩效考核、激励和日常管理工作。 制定培训计划,提升团队成员的业务技能(如WMS系统操作、叉车安全)、安全意识和团队协作精神。 营造积极、公平、高效的工作氛围。 安全、合规与设备管理: 严格执行公司及国家的安全法规,确保仓库作业安全(尤其是防火、防盗、防潮、叉车作业安全)。 定期组织安全检查和培训,消除安全隐患,预防事故发生。 管理仓库设备(如叉车、货架、PDA、打包机)的日常维护和保养,确保其正常运行。 流程优化与成本控制: 持续分析和优化仓库布局、工作流程和操作规范,提升空间利用率和作业效率。 控制仓库运营成本,包括人力、耗材、设备维护和物流费用等。 配合IT部门或主导实施仓库管理系统(WMS)的优化和升级。 内外部沟通与协调: 作为关键联络人,与采购、生产、计划、质量、销售和运输等部门保持密切沟通,确保供应链协同高效。 处理与第三方物流(3PL)、供应商和客户的仓库相关事宜。 准备和提交各类仓库管理报表(如库存报告、KPI报告、运营分析),为管理决策提供数据支持。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 35岁 - 50岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 叉车证 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-09-11 09:54:34 |
09-30 | 化工设备主管 | 6000+ | 3 |
09-30 | 仓库主管 | 6000+ | 31 |
09-30 | 储备干部 | 5000+ | 34 |
09-30 | 化工操作工 | 6000+ | 179 |
09-30 | 主操、副操 | 面议 | 57 |
09-30 | DCS 中控 | 5000+ | 166 |
09-30 | 化工操作工 | 6000+ | 186 |
09-30 | 合成实验员 | 5000+ | 150 |