滚动信息：供应商质量工程师（SQE）
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招聘单位：椿之晓（江苏）科技有限公司
发布：[2025-09-05]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 供应商质量工程师（SQE） | 月薪水平： | 6000-9000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 电子/机械/工程类:质量工程师 |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [午餐] [提供宿舍] [住房补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [年终奖金] [弹性工作] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
一、供应商的开发与审核： 1.组织或参与对潜在供应商的审核工作，按照IS9001/IATF16946等体系要求对潜在供应商进行调查、审核、验证与评定，评估其质量保证能力、技术能力、生产设备和风险管理水平，根据审核结果，做出是否引入该供应商的推荐决定； 2.按照采购部制定的年度审核计划等参与供应商审核工作，出具审核报告，跟踪纠正预防措施执行情况与有效性验证； 3.定期对关键/重要供应商进行生产过程审核，确保其关键工艺参数受控，防止批量性问题的发生。监督供应商的生产工艺变更管理，评估变更对产品质量的影响； 4.在新产品，新项目开发阶段，参与供应商的先期质量策划，确保新产品（APQP）从设计到量产的全过程质量风险得到识别和控制。 二、来料检验流程及规范的制定： 1.负责制定来料检验流程与规范的制定与持续改善； 2.负责对检验员进行相关培训与指导，确保相关检验流程与规范有效执行与落地； 三、绩效评估与质量目标管理： 1.协助采购部门制定供应商绩效考核规范； 2.监控来料质量绩效指标（如批次合格率、DPPM-百万分之缺陷数、投诉次数等），并监控达成情况； 3.定期对供应商进行质量评级，为采购部门的供应商绩效考核提供数据支持； 四、质量问题的处理与改善： 1.负责收集供应商来料品质异常反馈，及时向供应商发出供应商纠正措施报告（SCAR）； 2.督促并跟踪供应商进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施。验证供应商整改措施的有效性，形成闭环； 3.定期对供应商考核数据进行分析，根据数据分析结果向供应商提出改善要求，确认改善周期与方案； 4.评估供应商改善落地效果，并进行持续跟踪； 五、供应商绩效提升： 1.组织召开定期（如季度/年度）的供应商质量评审会议，回顾质量绩效，沟通存在的问题和改进机会； 2.为供应商提供质量工具（如SPC统计过程控制、MSA测量系统分析、8D报告等）的培训和支持，提升其质量保证能力； 3.识别高风险的供应商和零部件，并制定相应的加强管控方案。参与供应商的追溯性管理和危机处理（如重大质量事故、停线等）； 4.督促供应商持续改进，协助供应商导入先进的质量管理工具和方法； 5.推动供应商建立和完善质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等），并确保其有效运行； 六、沟通协调与培训支持： 1.作为公司与供应商之间的质量接口人，负责将客户标准、检验方法及时传达给供应商，并进行培训指导； 2.协调内部部门（如采购、生产、研发）与外部供应商之间的质量争议，具备良好的谈判技巧和应变能力； 3.对入口检验员进行监督管理，纠正错检、漏检问题，并开展质量意识和技能的培训 。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
专业能力：掌握IS09001质量管理体系、FMEA、SPC等工具，熟悉供应链管理流程； 协调能力：需跨部门协作（如生产、研发、采购），平衡质量与成本关系； 问题确决：具备独立分析质量异常的能力，坚持质量底线原则； |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-09-05 09:13:08 | ||
