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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 物流账务 | 月薪水平: | 5000-8000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 采购/物流类 |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | [午餐] [晚餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘6人) |
福利待遇: | [五险一金] [带薪年假] [全勤奖] | ||
工作描述: |
1、必备经验: 3年以上制造行业(汽车行业优先)物流、仓库或财务相关岗位工作经验。必须熟悉ERP系统(如SAP)的收货、发货模块操作。 2、优先经验: 有供应商管理、运输结算或成本分析经验者优先。有IATF 16949体系审核经验者尤佳。 3、有使用ERP(如用友、金蝶)、SAP或专业TMS(运输管理系统)经验者优先 4、沟通能力强,具体团队精神,责任心强 5、具备较强的数据分析能力及问题解决能力 专业知识: 熟悉汽车行业物流运作模式(JIT/JIS、看板管理)、仓储管理流程(先进先出FIFO)和供应链基础知识。深刻理解采购、生产、销售与物流之间的账务联动关系。 财务知识: 具备基础的财务和税务知识,熟悉发票校验、三单匹配(采购单、收货单、发票)等流程。 质量体系: 了解IATF 16949质量体系中对记录控制、可追溯性的基本要求。 硬技能: 精通Excel: 必须精通VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF, 数据透视表等函数和功能,能高效处理和分析大量数据。 ERP系统操作: 必须熟练操作SAP或同类型ERP系统的MM(物料管理)、SD(销售与分销)模块。 数据处理能力: 对数字极度敏感,具备高超的细节发现能力和逻辑核对能力。 软技能: 原则性与诚信: 工作严谨,坚守原则,具备高度的责任心和诚信品质,维护公司利益。 沟通协调能力: 能够高效地与供应商、承运商以及内部采购、质量、财务、仓库等多个部门进行有效沟通。 问题解决能力: 能快速定位账务差异根源,并推动相关部门解决问题。 抗压能力: 能够适应月底关账、年终盘点等高压工作期。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-09-01 13:50:34 |