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职位信息 |
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| 职位名称: | 人事主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:办公室主任 |
| 工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [伙食补贴] | 招聘人数: | 1人(当前应聘50人) |
| 福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] | ||
| 工作描述: |
【工作内容】 1、负责公司人力资源战略规划与实施,确保人力资源管理政策和程序与公司整体战略一致。 2、制定并优化人事行政相关制度与流程,推动组织文化建设。 3、负责公司人力资源管理及行政事务的统筹与协调,确保日常运营高效有序; 4、组织并执行员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理工作,提升团队整体素质与凝聚力; 5、管理公司办公环境、物资及后勤保障,提升员工满意度; 6、协助高层进行组织架构调整与人才梯队建设,支持公司战略发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、5年以上人事行政管理相关工作经验,有大型、欧美企业相关管理经验者优先; 3、出色的沟通、领导和人际交往能力,能够有效管理团队并建立良好的内外部关系。 4、熟悉劳动法及相关政策法规,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力; 5、具备较强的统筹管理能力与执行力。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | [管理类] [其它类] |
| 详细专业要求: | [工商管理] [人力资源管理] [行政管理] [公共事业管理] | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 32岁 - 38岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通办公 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-08-01 13:22:17 | ||
| 10-24 | 助理工程师(应届生) | 面议 | 33 |
| 10-24 | 清洗标印 | 面议 | 9 |
| 10-24 | 检验员 | 面议 | 48 |
| 10-24 | 打磨工 | 面议 | 9 |
| 10-24 | 库管 | 4000+ | 17 |
| 10-24 | 采购专员 (工装 & 外协) | 面议 | 35 |
| 10-24 | 销售助理 | 面议 | 60 |
| 10-24 | 人事主管 | 面议 | 50 |
| 10-24 | 质量助理 | 5000+ | 14 |
| 10-24 | 装配钳工 | 面议 | 18 |


