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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 会计 | 月薪水平: | 8000-9000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 财务类 |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [伙食补贴] | 招聘人数: | 1人(当前应聘16人) |
福利待遇: | [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [定期体检] | ||
工作描述: |
1)应收应付管理 AR/AP Governance –全面负责应收账款周期监控、超期账款预警及利息计算流程; –统筹应付账款核对与支付进度管理,确保资金流动性安全; 2)现金流与预算控制 Cash Flow Stewardship –主导月度现金流预测模型维护,监控预算执行偏差; –建立季度预算执行分析机制并提出优化方案; 3)固定资产与在建工程维护 Fixed assets& CIP –负责固定资产与在建工程在系统中的维护 4)经营分析体系 Business Intelligence –成本核算及成本维度分析,构建销售业绩、产品毛利及客户贡献度的多维分析框架; –定期输出战略级财务洞察报告; 5)报表自动化 Organizational Capability Building –监控并提升关键指标(齐套率/周转天数/预测准确率); –主导供应链数字化升级项目; 6)内控与审计协同 Internal Control –持续评估财务流程风险点,主导电子发票全生命周期管理,配合内审工作并提供改进建议; 7)其他职责 Other Duties –完成上级安排的任务 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 40岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 良好 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1)5年以上财务分析经验,精通全周期应收应付管理、现金流预测及预实对比分析流程 2)熟练构建客户/产品/渠道多维盈利模型,具备从数据挖掘业务改进机会的能力 3)精通ERP财务模块,有财务模型自动化实施经验者优先 4)掌握内部控制框架设计方法论,能独立主导电子发票管理、审计协同等合规流程优化 5)具备跨部门(销售/采购/IT)项目推动经验 6)教育:本科及以上学历,具备良好的英语书面沟通能力 |
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首次录入时间: | 2025-06-11 15:40:34 |