滚动信息：物流仓库主管（工作地：常熟）
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招聘单位：上海春风来供应链管理有限公司太仓分公司
发布：[2025-06-11]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 物流仓库主管（工作地：常熟） | 月薪水平： | 7000-8500 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 常熟市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘5人） |
| 福利待遇： | [社会保险] | ||
| 工作描述： |
1.全面负责得物寄存仓库的整体规划、组织、协调与管理工作，制定并执行科学合理的仓库运营策略与作业流程，确保商品入库、存储、分拣、打包、出库等环节的高效、精准运作，全力保障平台业务的顺畅运行与客户满意度的持续提升。 2.依据平台的销售数据、商家寄存计划以及行业动态，精准预测仓库的存储需求与业务量变化，合理规划与优化仓库空间布局，创新存储方式与货位管理策略，有效提高仓库空间利用率与库存周转率，同时确保商品存储的安全性与可追溯性，为平台的供应链稳定性提供坚实支撑。 3.构建并完善仓库的精细化库存管理体系，运用先进的库存管理技术与数据分析工具，实时监控库存水平与商品动态，精准制定库存补货计划与滞销商品处理方案，平衡库存成本与服务水平，杜绝缺货与积压现象，为平台的销售决策与商品采购提供有力的数据依据与策略建议。 4.领导与管理仓库团队，负责团队成员的招聘、培训、考核与激励工作，制定个性化的职业发展规划与培训体系，提升团队整体素质与业务能力。营造积极向上、团结协作的团队文化氛围，激发团队成员的工作热情与创造力，打造一支高绩效、专业化的潮流电商仓储管理团队。 5.与平台的商品鉴定、销售、客服、物流等多部门建立紧密高效的协同合作机制，深度参与供应链优化项目，及时沟通与协调仓库运营过程中的各类问题与需求，共同推动平台业务流程的优化与创新，提升整个供应链的协同效率与响应速度，为用户提供极致的购物体验。 6.负责仓库设备设施的选型、维护与升级管理工作，引入先进的物流技术与自动化设备，优化仓库作业流程与劳动生产率。建立健全设备设施的维护保养制度与应急预案，确保设备设施的稳定运行与高效利用，降低设备故障率与运营成本，提升仓库的现代化管理水平与竞争力 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具有 8 年以上大型仓储管理工作经验，其中 3 年以上仓库经理岗位管理经验，有电商行业或潮流商品仓储管理经验者优先考虑。 2.精通仓储管理的各个环节与流程，熟悉现代物流技术与设备的应用，具备丰富的仓库规划、库存控制、团队管理与成本控制经验。熟练掌握 WMS、ERP 等仓储管理系统与数据分析工具，能够运用数据驱动的方法进行决策与问题解决，具备较强的系统思维与逻辑分析能力。 3.具备出色的领导能力与团队管理能力，能够有效地组织、激励与培养团队成员，打造高绩效团队。具有良好的沟通协调能力与跨部门合作精神，能够与不同部门的团队进行高效的沟通与协作，共同推动项目进展与业务目标的实现。 4.具备较强的问题解决能力与应变能力，能够在复杂多变的业务环境中迅速应对各种突发情况与挑战，制定切实可行的解决方案并有效执行。具有高度的责任心与敬业精神，对工作充满热情，注重细节，追求卓越，能够承受较大的工作压力与工作强度。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-06-11 11:10:57 | ||
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