滚动信息：数字化渠道运营主管
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招聘单位：之宝（中国）户外产品有限公司
发布：[2025-05-18]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 数字化渠道运营主管 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓浮桥 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [补充医疗保险] [员工福利保险] [免费班车] [通讯补贴] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
岗位职责： 1、经销商Sell-in需求推导及Sell-through需求管理 - 负责制定并执行经销商Sell-in策略，利用经销商sell-out与sell-through数据、库存数据及市场趋势，确保Sell-in供货与渠道能力和公司销售目标精准匹配。 - 监控经销商进销存数据，结合外部市场变量（如竞品动态、平台需求波动），通过数据分析工具和AI预测模型，推导出合理的Sell-in需求，优化库存水平和分销效率。 - 利用智能化工具自动化生成Sell-in建议，分析预测与实际偏差，识别增长机会（如热销品加供、低效品调整），调整供货计划，提升预测准确性并支持经销商销售增长。 2、数字化运营优化 - 负责搭建经销商Sell-in的数字化运营体系，优化库存管理、订单处理和物流时效，推动库存周转率提升和滞销品减少。 - 监控关键指标（库存周转率、滞销品比例、订单交付时效），基于sell-out与sell-through数据趋势，及时调整Sell-in策略，避免断货或积压，同时挖掘供货结构优化机会（如调整高潜力SKU比例）。 - 通过智能化工具（如自动化库存管理系统），提升经销商与公司间的业务流程效率，降低运营成本，为Sell-in增长提供支持。 3、技术赋能与智能化工具实施 -为经销商提供智能化工具（如ERP、AI预测平台）的培训和支持，设计激励机制（如数字化达标奖励），推动其熟练使用并提升Sell-in效率。 -与技术团队协作，确保AI预测模型和自动化库存管理工具在Sell-in业务中的落地实施，解决推广中的阻力。 -探索新技术应用（如动态供货算法），优化Sell-in预测和库存管理，支持业务创新和增长潜力释放。 4、经销商业务落地与问题解决 -支持部门经理对经销商的WSP进行管理，对WSP的调整提供意见 -与Sell-in订单支持、财务、太仓供应中心、供应链、物流、IT等部门紧密合作，确保经销商Sell-In计划的落地。 -管理区域渠道运营，解决经销商问题（如库存短缺、物流延迟）。 -收集市场反馈，支持总部优化产品和渠道策略。 任职资格： - 大学及以上学历，供应链管理、市场营销、数据科学、工商管理或相关专业。 -至少3-5年快消品、零售或相关行业的渠道管理、销售运营或供应链管理经验。 -2-3年数字化工具实施与运营经验，熟悉ERP、B2B平台或数据分析工具。 -具备数据分析与销售预测能力，能够通过数据优化库存水平和分销效率。 -有跨部门协作和项目管理经验，能够推动sell-in策略的落地。 -具备区域渠道管理经验、数字化转型项目经验者优先 -优秀的沟通协调能力和问题解决能力。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-05-17 19:58:41 | ||
