滚动信息：质量主管
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招聘单位：虏伯曼（苏州）科技有限公司
发布：[2026-11-06]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 质量主管 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 电子/机械/工程类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [午餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘23人） |
| 福利待遇： | [五险一金] | ||
| 工作描述： |
岗位职责： 1.全面负责机加工零部件、产品装配、成品功能测试全链路质量管控，管理 IQC/IPQC/FQC/OQC 质检团队，搭建现场质量管控卡点。 2.组织编制检验规范、作业标准，落实首件确认、过程巡检、成品测试验证； 3.主导不合格品评审、隔离与处置，对突发质量异常快速围堵。 4.开展失效分析，处理客户投诉、退货问题，牵头 8D 改善，跟踪纠正预防措施闭环，降低同类问题重复发生。 5.协助维护 ISO9001 质量管理体系，外审、内审、客户二方审核的准备与整改； 6.负责计量器具台账与周期校准管理，落地持续质量改善项目。 7.搭建质量数据看板，监控来料不良率、机加工 / 装配一次交验合格率、成品测试通过率、客诉 PPM 等指标，持续降低返工、报废质量成本。 任职要求 必备条件 1.大专及以上，机械、机电、质量管理相关专业；3 年及以上机加工 + 装配 + 成品测试一体化工厂质量主管经验。 2.熟练使用 Office 办公软件：精通 Excel（数据透视表、函数、柏拉图 / 趋势图表制作），可独立使用 Word 编写质量报告、PPT 制作汇报材料。 3.能够识读机械图纸、形位公差，熟练使用卡尺、千分尺等常规量具； 4.熟悉机加工、装配、成品测试典型不良与失效模式。 5.熟练运用 8D、5Why、QC 七大手法，可独立编写检验规范、控制计划。 6.具备质检团队管理、跨部门沟通协调能力；原则性强，执行力好，能平衡交付与质量，擅长现场质量问题处置。 优先加分项（不是硬性门槛） 1.有稀油润滑站、泵阀、工程机械成套装备行业经验； 2.熟悉6大工具(APQP、MEA、MSA、SPC、PPAP、CP)，六西格玛等管理工具 3.有主机厂二方审核对接经验； 4.具备质量改善项目落地经验，成功降低报废 / 客诉案例。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 男 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-04-17 10:07:23 | ||
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