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职位信息 |
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| 职位名称: | 车间主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类 |
| 工作地区: | 南通市 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘2人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
岗位职责 1. 生产管理 - 依据公司生产计划,分解制定车间日/周生产任务,合理调配人员、设备、物料,确保木包装产品按时、按质、按量交付。 - 跟踪生产进度,及时处理生产异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差),协调解决瓶颈问题,保障生产流程顺畅。 2. 质量管控 - 严格执行木包装产品质量标准和检验流程,监督各工序操作规范性,对原材料、半成品、成品进行抽检,降低不良品率。 - 组织质量问题分析会,针对包装破损、尺寸偏差等问题制定纠正和预防措施,持续提升产品质量。 3. 安全与现场管理 - 落实车间安全生产规章制度,定期开展安全培训和隐患排查,重点管控木工机械操作、防火、用电等风险点,杜绝安全事故。 - 推行5S现场管理标准,规范物料堆放、工具摆放、设备保养及车间环境卫生,保持生产现场整洁有序。 4. 人员管理 - 负责车间班组的日常考勤、排班及绩效考核,组织员工技能培训和岗位练兵,提升团队操作水平和协作能力。 - 关注员工思想动态,及时沟通解决工作中的问题,营造积极高效的团队氛围。 5. 设备与成本管理 - 监督车间生产设备的日常维护、保养及报修工作,协助设备部门进行定期检修,延长设备使用寿命,降低故障率。 - 控制车间物料消耗、人工工时及能源使用,减少浪费,降低生产成本,完成成本控制目标。 6. 数据与报表 - 每日统计生产产量、质量、工时、设备运行等数据,按时提交生产日报、周报,为上级决策提供准确依据。 5、厂长交待的其它工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 中专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 30岁 - 50岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
任职要求 1. 学历与经验 - 中专及以上学历,木材加工、包装工程、机械制造等相关专业优先。 - 3年以上木包装或木制品车间现场管理经验,熟悉木箱、木托盘等产品的生产工艺和流程。 2. 专业技能 - 掌握木工机械设备(如锯床、刨床、打钉机等)的基本操作和维护知识,能快速判断设备常见故障。 - 熟悉木包装行业质量标准和安全规范,具备较强的质量问题分析和解决能力。 - 具备基础的成本核算能力,能有效管控生产过程中的物料和工时消耗。 3. 综合能力 - 具备良好的组织协调和沟通能力,能有效调配团队资源,协调与采购、销售、仓储等部门的工作衔接。 - 具有较强的问题解决能力和抗压能力,能快速应对生产现场的突发状况。 - 熟悉5S管理、精益生产等现场管理方法者优先。 4. 职业素养 - 具备高度的责任心和执行力,严格遵守公司规章制度,能以身作则带领团队完成工作目标。 - 身体健康,能适应车间一线的工作环境。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2024-10-30 21:34:47 | ||
| 02-14 | 木工装配工 | 6000+ | 11 |
| 02-14 | 木工(截断锯)操作工 | 7000+ | 3 |
| 02-14 | 木工(裁板锯)操作工 | 面议 | 12 |
| 02-14 | 叉车司机 | 6000+ | 4 |
| 02-14 | 生产部经理 | 面议 | 6 |
| 02-14 | 车间主管 | 面议 | 2 |
| 02-14 | 工艺工程师 | 面议 | 1 |
| 02-14 | 主管会计 | 面议 | 16 |


