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职位信息 |
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| 职位名称: | 人事专员 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘76人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
一、岗位职责 1、考勤管理:精准统计员工每日考勤数据,包括出勤、迟到、早退、请假、加班等,核算工时,为薪资核算提供准确依据;定期汇总分析考勤情况,处理异常。 2、员工关系管理: ●跟进新员工试用期表现,组织转正评估;负责员工劳动合同续签,提前沟通意向并办理手续。 ●汇总员工惩处信息,更新员工档案,为薪资调整提供数据支持。 3、薪资数据支持:收集各部门员工薪资调整申请,汇总调薪信息并制作报表,为薪资核算提供数据。 4、档案整理:建立、整理、保管和更新员工人事档案,及时归档入职、离职、调动等资料,严格遵守档案管理制度。 5、培训计划工作:协助制定公司年度培训计划,跟踪培训效果,收集员工反馈,为后续培训改进提供参考。 6、其他事务:积极完成领导交办的临时性、突发性工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、专业能力:熟悉人力资源六大模块,在考勤、员工关系等模块有实操经验;熟练使用 Excel、Word 等办公软件。 3、职业素养:工作细致耐心、责任心强、敬业度高;保密意识强,严守公司机密;学习与应变能力强,能快速适应变化。 4、证书:持有人力资源管理师资格证书。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 24岁 - 30岁 |
| 工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 英语 良好 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2024-09-27 15:47:08 | ||
| 03-27 | 人事专员 | 5000+ | 76 |
| 03-27 | 质检员(IPQC/IQC) | 5500+ | 254 |
| 03-27 | 普通操作工 | 5000+ | 88 |
| 03-27 | 研发助理工程师 | 6000+ | 116 |
| 03-27 | 物控 | 6000+ | 17 |
| 03-27 | 采购 | 6000+ | 60 |
| 03-27 | SQE工程师 | 7000+ | 32 |
| 03-27 | 生管 | 6000+ | 25 |


