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什么是工龄,工龄有什么用?

发布:太仓人才网   发布日期:2012-05-15  阅读次数:  

什么是工龄,工龄有什么用?
 
工龄与社保和职称评定有关
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

编者:当然工龄是官方标准,是指要挂靠要有工龄。如果你工作了五年,你有五年工龄,这是对你和企业而言而已,如果你没有挂靠的话,有了五年工龄,本来可以去考工程师,但是由于没挂靠,官方一样认定没有工龄,所以也不能考工程师职称。当然如果单位有人事接收权,则一样有工龄。但不也是官方么?


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