职业性中暑 这些政策你知道吗？诊断费用，单位负责　诊治期间，工资照发 构成工伤，单位赔偿

烈日下，筑路工人正在加紧施工作业。

    □记者 曹鹏飞 文/图
　　连日来，受持续走高的气温影响，我市各医院的中暑病人不断增多。在这些中暑病人中，建筑工人、环卫工人、快递员等室外工作人员占据了一大部分。早在2002年，我国就将高温作业中暑纳入到了职业病范畴内，时间已经过去了11年，但知晓这一政策进而鉴定中暑职业病的人却是寥寥无几。那么我市的情况如何？高温作业中暑诊断职业病需要什么手续？哪些医疗机构有资质进行诊断？记者采访了我市疾控中心的相关专家。

　　多数患者不知晓政策
　　昨天，记者先后到市区的两家医院急诊科进行走访，两家医院的急诊科均人满为患，多数病人是因为中暑被送来抢救的。“大部分是长时间在室外干活导致中暑。”市中医医院急诊科陈晓勤主任介绍说，中暑病人中多数是建筑工人、环卫工人、快递员、室外装潢人员等，患者送来时出现体温升高、头昏、呕吐、胸闷等症状，一般经过输液等治疗后，体征平稳就可以出院。但重症中暑患者会出现昏迷、肌肉痉挛等，若不及时治疗会危及生命。
　　“中暑可以申请职业病诊断，属于工伤，你知道吗？”记者在医院询问一些正在输液的患者。“中暑也能算工伤？听都没听说过。”听到记者的问话，大家一致摇头表示不知情。“这几天天气热，经常有工友出现中暑症状，大家基本上都是自己付医药费。”来太打工的安徽籍小伙张军强介绍说，工地上的工友们都觉得出现中暑是由于高温天气所致，到医院治疗好了以后就没事了。至于高温作业中暑可以申请职业病诊断的政策是第一次听说。

　　今年只有1人前来咨询
　　“从2002年出台职业性中暑的规定以来，每年很少有人前来进行政策咨询。”市疾控中心卫生科徐波科长介绍说，相对于其他的职业病而言，大多数劳动者对“职业性中暑”的概念并不知晓。即使有人来咨询，因职业病诊断需要准备相关材料证明和去苏州指定机构进行鉴定，最终让很多人选择放弃。“今年的气温这么高，中暑病人也很多，但是到目前为止，只有1人前来咨询了相关政策”。
　　徐波科长介绍说，在高温环境下工作引发的中暑，属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，且必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。“苏州大市范围内只有苏州市疾控中心和苏州大学第二附属医院两家机构有资质进行高温作业中暑的职业病诊断”。在此，徐波科长提醒说，高温露天作业和接触高温热源的劳动者，一旦中暑，一定要到正规医院诊治，保存好临床诊断资料。同时尽快到相关部门申请现场情况调查，为职业性中暑的鉴定提供准确材料。

　　职业病诊断费单位负责
　　那么高温作业中暑诊断职业病需要准备哪些材料？“申请人只需要填写《职业病诊断申请书》和《职业史证明》两份表格，同时带好个人身份证件和医院诊断证明材料便可到苏州两家鉴定机构进行鉴定。”徐波科长表示，申请人最好提前进行材料的收集准备工作，如果材料准备齐全、申请及时，那么申请人最快可在20天内收到鉴定机构出具的职业病诊断证明书，凭借此证明书便可向用人单位或人社部门申请工伤补偿。
　　据了解，劳动者需要进行职业病诊断、鉴定时需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。与此同时，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。