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职位信息 |
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| 职位名称: | 人事部总监 | 月薪水平: | 10000-15000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | 无 | 招聘人数: | 1人(当前应聘60人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.根据公司整体的发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划; 2.负责编制年度人力资源计划表,经公司领导批准后,组织实施; 3.负责完成公司组织架构及岗位的设计、评级完善工作; 4.编制公司年度培训计划; 5.制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 6.制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行; 7.负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 8.制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系及福利计划; 9.要有零售行业经验3年以上。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 42岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 薪资面议 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2022-02-14 11:01:20 | ||


