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职位信息 |
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| 职位名称: | 小米人力资源主管 | 月薪水平: | 6000-7000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事经理、总监 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 2人(当前应聘14人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
【工作内容】单休、9-18:00 1.负责公司小米品牌门店人力资源规划与招聘工作的整体安排与执行; 2.组织并实施员工培训与发展计划,提升团队综合素质; 3. 协助制定并优化公司人事管理制度及流程。 4.根据公司规划,负责新门店人员招聘、储备,及老店人员优化、协助公司招聘任务的达成 5.负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 6.制定和修订公司薪酬福利管理制度; 7.统筹部门其他各项工作 8.要有零售行业经验3年以上。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有人事主管2年以上相关经验; - 具备良好的沟通协调能力与组织执行力; - 熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理全流程; - 工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识与团队合作精神。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 25岁 - 35岁 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通办公 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-10-15 13:58:52 | ||
| 05-16 | 总账会计 | 7000+ | 18 |
| 05-16 | 业务经理 | 8000+ | 3 |
| 05-16 | 人事主管 | 10000+ | 20 |
| 05-16 | 财务主管 | 9000+ | 21 |
| 05-16 | 中国电信营业员 | 6000+ | 2 |
| 05-16 | 业务前台 | 5000+ | 7 |
| 05-16 | 手机店导购 | 5000+ | 8 |
| 05-16 | 中国移动业务前台(沙溪) | 5000+ | 29 |


