企业疑问:劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按照月最低工资标准支付。 如果交公积金的怎么办?1370还要加上(1370*8%)?律师解答:公积金是有缴费基数的,应该不是按照最低工资算的,就像社保的缴费基数一样。另外,上面的那句话意思是,个人承担的住房公积金部分不包括在最低工资内,也就是说,扣除住房公积金个人部分后所发工资不得低于最低工资。 (以上信息来自阳光人才网企业会员免费劳动法务群43559112,阳光太仓人才网企业高级会员可免费入群咨询。)
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